Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить заработную плату и уволиться из частного медицинского центра по договору возмездного оказания услуг?

22.10.2010, 11:25
• г. Новосибирск

Я работаю в частном медицинском центре по договору возмездного оказания услуг (договор в единственном экземпляре у директора), хочу уволиться, предусмотренны ли какие либо отработки? Каким образом можно получить заработанные деньги за выполненную работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый, Евгений!

Вы вправе за 2 недели подать заявление о расторжении трудового договора. В последний день с Вами работодатель должен произвести полный расчет.

Если Вы не можете данный вопрос решить мирным путем, тогда Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию Вашего города или в суд.

В суде Вам необходимо будет доказывать, что Вы работали и какую з/плату получали.

С уважением, Светлана.

Спросить

Евгений договор оказания услуг является гражданско-правовым договором. Никакие отработки Вам не нужны. По поводу оплаты , то вам нужно написать заявление зафиксировать его в прокуратуре опишите ситуацию каким образом вам производилась оплата, что вы там работали привлеките свидетелей которые подтвердят что вы работаете и какую оплату вам производили также если хотите можно через труд. инспекцию подать заявление на понуждение к заключению труд. договора. Вариантов много. По поводу оплаты уточните 5каким образом она производилась и производилась ли воообще,укажите срок работы. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Буренков Владимир Александрович
18.06.2012, 22:04

Планирую оказать услугу по обшивке балкона (лоджии) как частное лицо также частному лицу.

Планирую оказать услугу по обшивке балкона (лоджии) как частное лицо также частному лицу. Подскажите пожалуйста, какой тип договора лучше выбрать (договор возмездного оказания услуг с физическим лицом либо договор подряда) и какие пункты лучше включить в данный договор? С уважением, Буренков Владимир.
Читать ответы (1)
Рина
29.04.2013, 22:56

Как расторгнуть договор оказания услуг и защитить свои права в качестве тренера детских групп?

Был принят на работу по договору как тренер детских групп по каратэ. Договор назван, как Договор возмездного оказания услуг. Дали расписаться на двух пустых бланках, сказав, что оформят и выдадут мой экземпляр договора. Отработал 3 месяца, заполненный экземпляр договора до сих пор не получил. Выплату зарплаты задерживают, оплатили пока только месяц работы. Каким образом можно расторгнуть подобный договор? Подскажите, пожалуйста, каковы должны быть мои действия и в соответствии с какими Кодексами и статьями. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
21.10.2004, 10:26

Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу

Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг? 2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
25.09.2015, 11:27

Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг с салоном красоты Ма Белль и кредитный договор в г.Ярославль

Имела неосторожность заключить договор возмездного оказания услуг с салоном красоты Ма Белль г. Ярославль, стоимость абонементского обслуживания по данному договору составила 54900 руб. На данную сумму был подписан документ - Заявление клиента о заключении договора кредитования. На настоящий момент хочу расторгнуть договор с медицинским центром и расторгнуть сделку оформления на мое имя кредитного договора. Подскажите, пожалуйста, какие шаги для этого мне необходимо предпринять, учитывая тот факт, что в договоре возмездного оказания услуг неверно указан номер моего паспорта. Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
09.01.2004, 10:50

Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?

Насколько законнен прием на работу сотрудника по договору возмездного оказания услуг? При этом место работы - единственное (и основное). Должность - административная. В договоре прописано оказание услуг по договору - содействие в продвижении продукции. В качестве вознаграждения - оплата на основании предоставления отчета (не позднее опред. Числа месяца, а также квартальные выплаты). Срок договора 1 год. Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений? В договоре не прописано рабочее время, распорядок и т.д., но работник регулярно ходит на работу, подчиняется трудовому распорядку, выполняет ряд функций кот. не прописаны в договоре (по сути работа секретаря). Как добиться подписания трудового договора и соответстветственно записи в трудовой книжке? Большое спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Алексей
04.06.2004, 21:48

Вообще что это такое и какие правила и законы на него распространяются?

Меня приняли на работу с заключением договора возмездного оказания услуг. Можно ли считать договор возмездного оказания услуг трудовым договором? Вообще что это такое и какие правила и законы на него распространяются?
Читать ответы (1)
Алексей
10.02.2008, 22:38

Трудности с не внесенными записями в трудовую книжку при работе у ИП - как решить проблему и требовать заполнение

Какие трудности могут появиться у меня с не внесенными записями в трудовую книжку, при работе у Индивидуального предпринимателя по договору Возмездного оказания услуг? И можно ли каким-то образом потребовать заполнить её, если эта работа является основной и работаю уже 1,5 года? Единственное (как выяснилось позже) смущает несовпадение в договорах номер ОГРН индивидуального предпринимателя. Заранее, благодарю. Алексей.
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
12.08.2015, 12:47

Значение и оговор возмездного оказания услуг в договоре - важность неясности заказчика

В договоре заказчик не уточнил, что договор именно возмездного оказания услуг. Имеет ли это какое-либо значение? Оговор возмездного оказания услуг.
Читать ответы (2)
Евгений
29.10.2015, 21:05

Работаю по договору возмездного оказания услуг в договоре указана должность водитель марка машины законен ли этот договор.

Работаю по договору возмездного оказания услуг в договоре указана должность водитель марка машины законнен ли этот договор.
Читать ответы (1)
Александр
05.03.2014, 23:47

Возможно ли физическим лицам заключить договор на оказание услуги Трезвый Водитель между собой?

Вопрос касается договора Гражданско-Правового характера: могу ли я (физ. лицо) заключить договор возмездного оказания услуг со своим соседом (физ. лицо) , где предметом договора будет оказание услуги Трезвый Водитель?
Читать ответы (1)