Папа пенсионер, работал в автотранспортном предприятии, сменился руководитель и папу сократили, встал в ЦЗН, там как пенсионеру конечно не платят, а компенсацию так и не выплачивают, прошло 1,5 месяца... какие права он имеет при сокращении как пенсионер и следует ли нам уже обращаться в прокуратуру? Как аргументировать обращение, на что ссылаться. Спасибо.
если не платят то надо жаловаться
Спросить
Леночка, Ваш отец имеет такие же права, как и любой сокращенный работник. Обращайтесь в суд, труд.инспекцию и в прокуратуру.
Спросить
Уважаемая Елена! Общее правило, установленное ч.1 ст.392 ТК РФ, гласит, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй той же статьи, они могут быть восстановлены судом (об этом, п.3 ст.392 ТК РФ). На основании изложенного, рекомендую Вашему папе обратиться на индивидуальную юридическую консультацию для определения наличия правовых оснований для судебной защиты его трудовых прав и законных интересов.
Спросить
