Благодарю Вас за ответ. Хочу уточнить - з/п у меня была полностью черная - официальных документов не было никаких. Есть ли перспективы в данном случае? Также вопрос - что будет являться доказательной базой, что я действительно работала в компании? Также работодатель формально не отказывает напрямую в расчете, а тянет с приемкой-передачей дел: якобы он не принимает у меня дела и поэтому не производит полный расчет. Отсюда также вопрос - есть ли законодательные ограничения на формат/сроки приемки передачи дел, тк с этим он уже тянет больше месяца? Спасибо.

Нет,перспектив нет.

Получение официальных документов о з/п и урегулирование задержки выплаты

Проблемы с расчетом зарплаты - жду выплату уже два месяца

Работала без официального трудоустройства в организации порядка года. В июле приняла решение о увольнении по собственному желанию. Собственник обещал произвести расчет на следующий день, но уже два месяца расчет не производит. Пропуск и ключи от офиса (офис в бизнес-центре) я сдала при частичном расчете (25% от общей суммы задолженности). Сейчас собственник уже более 2-х месяцев всячески тенят время и ссылается на непринятие у меня дел. Материальной ответственности и права подписи не было. Все дела - это план/факт выполнения работы. Перспектива, что собственник выплатит расчет не высокая. Человек крайне наглый и непорядочный. Форма собственности - ИП. У меня вопросы: 1. Есть ли срок расчета (предельный) и обязанности работодателя принять дела. 2. Что можно мне делать в данной ситуации 3. Какая перспектива Спасибо.

Читать ответы (4)

Обременение на сделку купли-продажи квартиры - что делать, если продавец исчез после окончательного расчета?

Совершена сделка купли продажи квартиры. Расчет был по частям, поэтому было наложено обременение до окончательного расчета, как только расчет был закончен продавец квартиры перестал выходить на связь. Все перечисления были по безналичному расчету на счета, указанные в договоре. Что теперь делать?

Читать ответы (13)

Возможно ли требование полной оплаты расчета заработной платы в соответствии с законодательством РФ?

Я хотел бы получить у Вас консультацию. Дело в том что я работал в компании, которая платила заработную плату по "белому" и "черному". В договоре прописан оклад, белый естественно, и по увольнению я получил расчёт только по нему, а чёрная часть была не выплачена. Скажите могу ли я в порядке, установленном законодательством РФ, требовать полной оплаты расчёта или нет? Спасибо, с Уважением Денис.

Читать ответы (7)

Как правильно произвести расчеты по ущербу при страховом случае со смартфоном?

Страховала телефон, по страховому случаю признан полностью погибшим, была выплата компенсации которая меня не устраивает, поскольку при моем расчете сумаа больше на 2 т,Попросила прислать расчет ущерба, компания прислала мне расчет с непонятными цифрами и разумеется все подогнали под сумму выплаты. Как и где могу дистанционно могу узнать, как правильно произвести расчеты?

Читать ответы (3)

Неудовлетворительный размер пенсии - возможность запросить расчет и ссылка на законы и акты

У меня была достаточно высокая зп, я работала гл. бухгалтером достаточно большой тур. компании в Москве. Размер назначенной пенсии крайне смущает (живу в Подмосковье). Мне не были предоставлены расчеты при назначении пенсии в 2013 году. Могу ли я сейчас запросить в ПФР, каким образом был произведен расчет, чтобы видеть, что было учтено в расчете. На какой закон или акты можно ссылаться при этом? С уважением, Эльвира.

Читать ответы (1)

Возможные юридические последствия при допущении ошибки на работе и требование директора взыскать остаток расчета после увольнения

Я работал над объектом и допустил ошибку после чего мне сделали выговор и передали дело другому сотруднику а потом через 4 месяца после этого случая заказчик забирает деньги, это происходит через 1,5 недели после как я уволился при этом расчет был выплачен не полностью так на счету фирмы не было денег (а были до нового года) и директор взыскивает с меня остаток расчета насколько это законно?

Читать ответы (1)

Как получить расчет заработной платы и доказательства для увольнения из частной компании без официального трудоустройства?

Мой супруг работал в частной компании (Общество с ограниченной ответственностью), причем официально трудоустроен не был. Последние четыре месяца зарплата не выдавалась, в связи с чем он уволился. Расчет обещают уже выплатить два месяца, но так и ничего. Куда нам обратиться по данному факту, на руках имееется справка 2 НДФЛ от декабря 2007 года с личной подписью работадателя. Является ли она доказательством и что вообще может послужить доказательной базой по данному вопросу? Спасибо!

Читать ответы (1)

Неправильный расчет при увольнении - можно ли обратиться в суд или прокуратуру?

Работал инженером в одной из компании ХМАО. Поступило интересное предложение одной из компании, решил уволиться оттуда где работал. За месяц до увольнение работодатель поднял все "полярки" 50% северных, но до этого всего было 10% наработанных, при расчете когда увольнялся у меня было 2 не использованных отпуска, но выплатили расчетную сумму гораздо заниженную, чем та которая должна была быть расчитана исходя из расчета 50%северных. Вопрос: могу ли я обратиться в суд или в прокуратуру за такой расчет при увольнении?

Читать ответы (5)

Как защитить свои права и получить неуплаченную зарплату после увольнения

Я работал у ИП водителем, устроен был по трудовому договору, но официального оформления не было, страхования ФСС тоже, зарплата была черная, я уволился, а работадатель не выплатил расчет, как наказать работодателя?

Читать ответы (1)

Как расчитать пособие по декретному больничному, чтобы учесть зарплату за 2014 и 2015 годы?

Не зная, как написать вопрос к Вашему ответу, поэтому повторюсь. Мне уходить в декретный больничный 10 ноября 2015 г (заканчивается он соответственно через 140 дней, в конце марта). В 2014-2015 годах у меня была самая высокая зарплата в сравнении с предыдущими годами, поэтому при расчёте больничного мне очень НЕ хочется терять 2015 год. Может ли бухгалтер начать расчет этого пособия после 1 января 2016 года, чтобы захватить в расчет и 2014 и 2015 г.? (тем более, что с февраля 2010 по сентябрь 2013 года у меня был пустой период: я была в декретном отпуске и ухаживала за ребенком). 1 ОТВЕТ АДВОКАТОВ И ЮРИСТОВ 9111.RU: Здравствуйте! Нет,не может Это нарушение законодательства. В расчет войдут 2013 и 2014 г. Поскрльку Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то в расчете эти дни не будут учтены. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ вопрос к ответу юриста: Хотелось бы уточнить. Если в расчет будет входить з/п за 2013 год (сравнительно маленькая сумма за 4 месяца), то для расчета будут взяты, соответственно, только отработанные мною в этом году дни (т.е. дни с 01.09.13 по 31.12.13 г.)?

Читать ответы (1)

Получение официальных документов о з/п и урегулирование задержки выплаты - перспективы и доказательная база

Москва - онлайн услуги юристов

Проблемы с расчетом зарплаты - жду выплату уже два месяца

Обременение на сделку купли-продажи квартиры - что делать, если продавец исчез после окончательного расчета?

Возможно ли требование полной оплаты расчета заработной платы в соответствии с законодательством РФ?

Как правильно произвести расчеты по ущербу при страховом случае со смартфоном?

Неудовлетворительный размер пенсии - возможность запросить расчет и ссылка на законы и акты

Возможные юридические последствия при допущении ошибки на работе и требование директора взыскать остаток расчета после увольнения

Как получить расчет заработной платы и доказательства для увольнения из частной компании без официального трудоустройства?

Неправильный расчет при увольнении - можно ли обратиться в суд или прокуратуру?

Как защитить свои права и получить неуплаченную зарплату после увольнения

Как расчитать пособие по декретному больничному, чтобы учесть зарплату за 2014 и 2015 годы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59