Я работаю в малокомплектной школе она раньше так называлась сейчас же структурное подразделение средней школы, учитель начальных классов я одна поэтому как отстранена от мира, вот начались рабочие дни но директор школы средней она расположена 4 км от моей школы, позвонил 5 сентября оповестил сколько пед часов мне оплаты и всё ,нет даже у меня сетки часов, учебного плана как вообще проходят у нас в школе работе. Мне очень больно. Как грамотно начать борьбу с администрацией школы? Почему такое обращение?

Елена, для начала устно поинтересуйтесь Вашим вопросом, если получите отклонительный ответ необходимо, в порядке ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации обратиться, написать заявление Администрации ОУ о предоставлении интересующих Вас документов. Удачи.

Опустошение и неуважение - Как бороться с отсутствием поддержки со стороны администрации школы?

Учитель начальных классов обращается к юристам за помощью в споре с администрацией школы о передаче часов физкультуры

Я работаю учителем начальных классов в малокомплектной школе. Веду все уроки кроме английского. Нагрузка 21 час. Со следующего года администрация забирает у меня 3 часа физкультуры (уже уведомили об этом). Часы отдают учителю среднего звена, который ведёт физику, биологию и физкультуру. Причина передачи часов - мала зарплата (не нагрузка!) у учителя. Есть, якобы, указ районо, что зарплата должна быть у учителей школы примерно одинаковой. Учитель-не специалист по физкультуре. Отдавать часы не хочу. Куда жаловаться? Прокурору?

Читать ответы (2)

Сокращение учителя начальных классов и учителя английского языка в малокомплектной школе - оправданность и дальнейшие действия

Я работаю учителем в малокомплектной начальной школе. Так получилось что с 1 марта 2016 года я являюсь единственным учителем начальных классов. Вторая учительница уехала в связи с семейными обстоятельствами, и после этого второго учителя не стали брать. Мне отдали её класс без оплаты, я работала на трёх классах получая только зарплату за свои часы. А третий класс я вела без оплаты. Теперь я получила 3 июня уведомление от директора школы в котором сказано (в связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников занимаемая вами должность учитель начальных классов с 3 августа 2016 года будет сокращена. Трудовой договор с вами будет расторгнут 2 августа 2016 г. по п. 2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.) . Может ли она сократить единственного учителя начальных классов и учителя английского языка. У нас малокомплектная школа и при школе открыта дошкольная группа. Она сокращает учителей и оставляет дошкольную группу, но ведь юридическое лицо звучит так МБОУ Городищенская НШ, как могут сократить учителей, когда везде по документам идет школа, а не школа-сад. Правомерны ли её действия? И, что делать нам учителям?

Читать ответы (1)

Возможно ли временно назначение учителя начальных классов на должность директора школы в отсутствие согласия?

Я работаю учителем начальных классов в малокомплектной школе - саду. Могут ли меня без моего согласия поставить на должность директора школы или исполняющей обязанности директора временно, например на полгода, т.к. старый директор перешел на должность воспитателя в разновозрастную группу дошкольников нашей же школы.

Читать ответы (1)

Должны ли мы назначить его на должность директора или можно оставить как учителя?

У нас малокомплектная школа (менее 50 детей), руководителем школы является учитель. Должны ли мы назначить его на должность директора или можно оставить как учителя?

Читать ответы (0)

Необходима ли разделение на две ставки после 17 лет работы в малокомплектной школе на 1.5 ставки?

Работаю на одном месте 17 лет в малокомплектной школе на 1.5 ставки, в этом году оповестил директор о том что возможно возьмут второго учителя, и на школу будет две ставки и разделят на два, каждый по ставке. Я справляюсь с такой нагрузкой. Имеют ли право так со мной поступить? Как мне быть.

Читать ответы (1)

Превышение нормы количества учащихся в малокомплектной школе - законность и возможные действия

Я работаю учителем начальных классов в малокомплектной школе. Количество учащихся в двух классах (2-м и 4-м) 18 человек, что превышает норму. Сделано так в целях экономии бюджета. Законно ли такое превышение? И куда обратиться, если это незаконно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос - Как поступить, если директор школы просит перезаключить трудовой договор с датой начала в 2012 году?

Я работаю учителем в сельской школе 30 лет. Всем работникам школы сообщается директором школы, что необходимо перезаключить трудовой договор на данное время, но датировать его нужно 01.01.2012 г. Возможно ли такое? Как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Спор между учителем начальных классов и директором - Кто обязан взять 3 класс после выпуска 4 класса?

Если учитель начальных классов выпустил 4 класс, обязан ли деректор дать ему набор именно 1 класса? У нас 3 учителя выпустили 4 класс, а набор детей на 2 класса. На 1 сентября есть еще 3 класс, который остался без учителя (учитель уволился). Директор хочет дать этот 3 класс учителю с сохранением учебной нагрузки вместо первоклассников, но учитель против и хочет жаловаться в вышестоящие организации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59