Алена курочкина
04.08.2017, 08:27
Изменение условий трудового договора с нарушениями - законно ли и что делать?
Читать ответы (3)
Я получила на работе Уведомление "Об изменении условий трудового договора", в котором сказано: В связи с изменением организационной структуры Общества..., на основании приказа №... изменяются условия заключенного со мной трудового договора. Конкретно мне сократили рабочую неделю до 20 часов с оплатой согласно отработанному времени. Могу ли я, в данной ситуации, уволиться по сокращению с выплатой мне двух окладов.
Только по соглашению сторон--а так двухнедельной средней з/п уволят--это незаконно обращайтесь в суд.
СпроситьЕсли Ваша должность не изменилась - не можете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация