Здравствуйте! Беременная женщина не должна работать в ночные смены,поднимать тяжести и т.д.При нарушении работодателем "легкого" труда для беременной женщины Вы вправе обратиться с жалобой с трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Есипов С.В. 4.9

14.09.2016, 10:26,

г. Губкин

прежде всего предоставьте работодателю справку из медицинского учреждения о Вашем положении, если это не подействует то для начала обратитесь непосредственно к директору предприятия, но потом уж и в трудовую инспекцию. P.S. прыгая выше головы чревато последствиями остаться без работы, лишние переживания что скажется на здоровье как Вас так и ребенка

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сейчас нахожусь какие права у беременной женщины на декретной ставке. Если например ожидается выход основного сотрудника.

Читать ответы (1)

Какие права беременной женщины? И как добиться того чтоб начальство их соблюдали?

Начальство доводит беременную воспитательницу до слёз - как действовать в данной ситуации?

Пособия и выплаты для беременных неработающих женщин - разбираемся в правах.

Законодательство о праве на освобождение от работы для беременных женщин и невозможности предоставления легкого

Сейчас нахожусь какие права у беременной женщины на декретной ставке. Если например ожидается выход основного сотрудника.

Незаконное увольнение беременной женщины - права нарушены или есть оправдания?

Право беременной женщины на выплату премии при составной заработной плате

Директором, то какой нормативной базой это регулируется, какие статьи ТК РФ это пресекают.

Если можно напишите где написано об этом подробно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59