Значимость специалиста по охране труда на предприятии и возможность замещения его функций отделом кадров

• г. Москва

Чревато ли если на предприятии нет специалиста по охране труда? Нужно провести специальную оценку условий труда, но у нас нет специалиста, может ли отдел кадров заняться подготовкой к СОУТ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Да, нужно назначить

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
16.01.2014, 09:14

Отсутствует инженер по охране труда на предприятии уже полгода

У нас на предприятии нет инженера по охране труда (вакансия), на меня как на специалиста отдела кадров возложили исполнение обязанностей инженера по охране труда. Сколько времени я могу исполнять эти обязанности, если уже полгода не можем найти специалиста по охране труда?
Читать ответы (1)
Олеся
12.09.2016, 18:06

В какие сроки необходимо провести специальную оценку условий труда рабочих мест для вновь созданных предприятий.

В какие сроки необходимо провести специальную оценку условий труда рабочих мест для вновь созданных предприятий.
Читать ответы (1)
Мария
16.12.2016, 13:40

Специальная оценка условий труда для муниципальных служащих - нужна она и по какому документу проводится?

Нужно для муниципальных служащих проводить специальную оценку условий труда (СОУТ)? Если нужно, каким документом это регламентируется?
Читать ответы (2)
Татьяна
22.03.2019, 16:08

Правомерность взыскания доплаты специалистам по охране труда за вредные условия машинистов крана

Разобраться в ситуации. При заполнении программы Отдела кадров информацию по условиям труда работников, в соответствии с картами специальной оценки условий труда, заполняли специалисты по охране труда. Позже выяснилось что у машинистов кранов класс условий стоит 2. Значит доплаты им за вредные Условия труда не положены. А работники ознакамливались с результатами Соут с классом 3.2. Значит доплаты им положены. Правомерно ли взыскивать с заработной платы специалистов по охране труда доплату за вредные Условия машинистов крана?
Читать ответы (1)
Лариса
07.04.2016, 13:51

Результаты СОУТ - 7 рабочих мест с тяжелыми условиями труда - нужно ли отчислять 2% в пенсионный фонд?

У нас на предприятии провели специальную оценку условий труда. По результатам СОУТ 7 рабочих мест с вредными и опасными условиями труда (тяжесть трудового процесса) по классу 3.1. Должны ли мы в пенсионный фонд отчислять 2%?
Читать ответы (1)
Елена
22.03.2017, 10:15

Распространяются ли российские законы по охране труда на Церковь или требуется проведение специальной оценки условий

Нужно ли проводить специальную оценку условий труда по 426 ФЗ в Церкви, Храме. В какой степени на Церковь распространяются российские законы по охране труда, ведь Церковь отделена от государства.
Читать ответы (2)