Права пострадавшего при несчастном случае на работе и ответственность работодателя

14.09.2016, 08:05

• г. Омск

Здравствуй! Мой брат Ахметов Кайрболат Рахметоллович, работал в городе Сургут без официального оформления. 12 августа 2016 года на рабочем месте в городе Сургут получил травму. Был госпитализирован с рабочего места в Сургутскую травматологическую клиническую больницу расположенную по адресу улица Нефтеюганское шоссе 26. Работодатель предварительно после получения травму переместил моего брата на проходную территории, где находятся несколько объектов. В том числе и работодателя. В последствии несколько раз они приходили к нему в больницу, 13.09.2016 года в свой приход принесли зарплата в сумме 3 тысячи рублей, хотя проработал он 12 дней. Имеет ли право мой брат получить компенсацию за полученную травму с работодателя? Несет ли работодатель отвестственность за ущерб здоровью причиненный моему брату? Какие действия нам нужно предпринять, чтобы привлечь его к ответственности, так как в следствие полученной травму он может лишиться руки? 8962-053-23-91 Ваш ответ для нас очень важен.

Читать ответы (3)

Получение травмы
Рабочее место
Компенсация за полученную травму

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Брюханов Ю. А. 4.5

14.09.2016, 08:08,

г. Новоалтайск

Здравствуйте, необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации в связи с полученной травмой.

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

14.09.2016, 08:09,

г. Екатеринбург

Конечно он имеет право, но все придётся решать в судебном порядке

А по телефону клиентам юрист не звонит, иначе он разорится,, уж простите, клиенты звонят сами

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

14.09.2016, 08:10,

г. Москва

1. Да. имеет право на получение компенсационной выплаты. Но не с работодателя, а из фонда ФСС.

2. Да, несет, если в ходе расследования случая будет выяснено, что эта травма получена не в результате виновных действий самого работника.

3. Т.к. официально работник не оформлен - срочно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой, в суд за признанием факта наличия трудовых отношений, выплатой компенсаций. Прокуратура и трудинспекция по результатам проверки выдаст представление о привлечении к адмответственности работодателя (это большие штрафы), если работник не был виновником случая.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права пострадавшего при несчастном случае на работе и ответственность работодателя

Омск - онлайн услуги юристов