Необходимость найма второй постоянной воспитательницы в нашем садике - проблемы и поиски решения
• г. Тверь
У нас в садике уволилась одна воспитательница, и на её место заведующая никого брать не хочет. Говорит, что будут приходить другие воспитатели на подработку, а наша основная будет работать каждый день в первую смену (её это не устраивает и она тоже хочет уволится, если не возьмут вторую постоянную воспитательницу). Детей после сна расформировывают по другим возрастным группам (к тем воспитателям которые хотят подработать). С детьми надо уже заниматься, а никому нет дела. Мы хотим написать коллективное заявление на имя заведующей, нужно ли чтобы там подписались все родители? И как лучше его составить подскажите пожалуйста?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.09.2016, 12:59,
г. Уфа
Вам лучше написать коллективную жалобу в РАНО
СпроситьТверь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Надежда Евгеньевна
18.10.2018, 10:37
Созрал ли детский сад для изменений - что делать
Читать ответы (2)
Любовь Николаева
07.06.2020, 04:25
Давление на воспитателей - отказываемся от подработки в муниципальном детском саду и сталкиваемся с угрозами заведующей
Читать ответы (1)
Ирина
06.01.2021, 19:18
Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?
Читать ответы (3)
Анна
04.10.2017, 02:03
Как защитить себя от агрессивной заведующей и сохранить работу в детском саду?
Читать ответы (10)
Наталья
28.07.2021, 08:33
Что делать, если заведующая назначает на работу более высокую ставку без согласия сотрудника
Читать ответы (6)
Виктория Копылова
16.11.2018, 11:21
Как защититься от перевода на другую группу без согласия - опыт недовольной младшей воспитателя
Читать ответы (5)
