Заявление на заведующую - 5081 советов адвокатов и юристов

Возможно ли и в какой форме написать жалобу/заявление на заведующию Д/садом, причина - присутсвие в группе ребенка-разносчика педикулеза?

Заведующая детским садом не принимает заявление на вычет по НДФЛ от работников, более того не принимает заявление от родителей на возврат оплаты за детский сад, аргументируя тем, что это не входит в ее обязанности и отправляет всех в казначейство. Правомерны ли ее действия, ведь все заявления пишутся на ее имя. Дайте пожалуйста развернутый ответ с ссылками на законодательство.

У меня такой вопрос, работаю в садике нянечкой, 12 дней работала и 14 дней была на больничном, пришла после больничного на работу и захотела написать заявление на увольнение, заведующая не дала мне этого сделать и сказала, что я буду ещё отрабатывать две недели, что мне делать, ведь я ещё даже испытательный срок не прошла же?

10.12.2020 года я вышла на работу с больничного по уходу за детьми. Работаю на ОА "Улан-Удэнский авиационный завод" заведующей склада. Пока сидела на больничном специалисты по закупкам распоряжались моим складом, принимали груз от поставщиков и выдавали ТМЦ цехам. 11.12.2020 года я написала заявление на увольнение, принесла секретарю, она расписалась в нём, забрала его. Сказала что положит на подпись его начальнику. Начальник так его и не подписал. Не хочет подписывать и меня отпускать. Прегрозил мне плохой статьёй.

Я работаю вахтой написала заявление на отпуск с последующим увольнением 11.06.2020 и отправила по вацапу директору и в отдел кадров. Будет ли действительно моё заявление? Приехать в офис я не могу т. К нахожусь в г. Надыме, а офис в г. Амурске.

У меня такой вопрос! Работаю в садике. Садик закрыли на ремонт крыши. Работодатель установил рабочий день 5 часов. Оплата 2/3 от оклада. Я заболела и решила не ходить в больницу, а написать заявление на один административный день. Пришла к 8.00. на работу работники сказали, что заведующей возможно не будет. Я написала заявление на административный день и попросила передать заведующей. Сама ушла домой. Должна ли была заведующая позвонить мне в этот же день и предупредить, что не подпишет заявление?

Детский сад обязует родителей оформлять заявление на компенсацию с родительской платы через госуслуги. Заведующая отказывается принимать письменное заявление (ссылаясь на то что им запретили принимать в письменной форме). Куда жаловаться? В ГОРОНО, но так они, видимо, и запретили принимать.

Я работаю заведующей магазином.

10.07 написала заявление на увольнение. Меня долго мурыжили в кабинете директора около двух часов. Заявление не подписали на следующий день сделали ревизию магазине, я сдала ключи от магазина и больше даже не хочу там появляться. Сегодня т.е 14.07 пришла за докумкнтами мне сказали чтобы я отрабатывала 2 недели, а у меня нет даже желания идти в магазин.

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Сегодня должен был быть мой последний рабочий день, затем я иду в отпуск с увольнением. Заведующая не предоставила это бухгалтерии. Сегодня мне пришли отпускные за июль. На мой вопрос, по какой причине не пришла вторая часть отпускных и зарплата. Она сказала написать новое заявление на 2 частью отпуска с последующим увольнением. В итоге на моё заявление наплевали, уволят меня только во время 2 части отпуска и плюс ко всему я оказалась должна 3 дня отработки.

Я нахожусь на должности исполняющая обязанности заведующей детским садом, подала заявление на увольнение, мне сказали, что мне нужно отрабатывать месяц. Это правомерно?

Заведующая магазином не поставила подпись в заявлении на получении единовременного пособия при рождении ребенка, мотивируя тем, что это не входит в её компетенцию, и ничего подписывать она не будет. Можно ли все равно считать заявление поданным? И обязан ли заведующий был расписаться в заявлении? Прошло уже 10 дней с момента подачи всех документов. Что делать дальше?

Не могу забрать документы из детского сада. Написала заявление об исключении моего ребёнка из детского сада, так как в этом году идём в школу. До заведующей не дозвониться-она редко бывает на рабочем месте. Задолженности по оплате нет.

Как лучше поступить. Я попала под сокращение, мне заведующая предлогала несколько вакансий, 0,5 ставки делопроизводителя и на период декретного отпуска на 4 месяца вакансия Воспитателя, а перед самым сокращением узнала, что в нашем саду была вакансия кладовщика 0,5 ставки, но её предложили кастелянше, она под сокращение не попала, мне данную вакансию не предложили. Трудовая инспекция написала, что я могу подать в суд на заведующую, но с Января месяца наш детский сад соединяют с другим детским садом и будет другой руководитель. Подскажите пожалуйста стоит ли мне подавать заявление в суд на заведующую. Спасибо большое.

В детском саду не проводятся занятия узких специалистов, т.к заведующая ставит их работать в группу вместо воспитателей которые на больничном или в отпуске весь прошлый год и 2 месяца этого учебного года, почему она нарушает права детей куда и как написать заявление-жалобу на заведующую.

Как грамотно составить заявление на имя зав. дет. сада. В нашем саду якобы не выделяются денежные средства ни на что (ход. нужды, канцелярия, игрушки, детская площадка и т.д.). Родительский комитет постоянно на что то собирает деньги, но многим это уже надоело. Мы хотим составить заявление и не знаем как это сделать.

Устроилась в дет. сад воспитателем. Меня попросили написать заявление о приёме на работу на время сотрудника, который на больничном. На мой вопрос: "Почему не постоянный трудовой договор, а на время больничного?", мне ответили: "Это, типа, испытательным сроком будет считаться". Трудовое соглашение (договор) составлен не был, т.е. мне на подпись ничего не давали. Прошёл месяц. Я хочу уволиться. Заведующая против моего увольнения. Подскажите, пожалуйста, могу я написать заявление на увольнение одним днём? Т.е. без отработки. Заранее благодарю Вас за ответ.

Здравствуйте. В садике нас принуждают к оплате за охрану сада. Большинство родителей не согласны. Мы хотим написать заявление на имя заведующей, что мы отказываемся платить за охрану. Не могли бы вы нам помочь сформулировать это заявление. Спасибо.

Суть проблемы в следующем:

нами 30 апреля были поданы документы на медико-социальный экспертизу, вернее не нами, а травматологом районной поликлиники, в которой мы наблюдаемся. После этого МСЭ прислало отказ и травматолог подал повторно бумаги. Все это делалось электронно. На данный момент МСЭ отказало последний раз 21 мая и дело до сих пор не сдвинулось с мертвой точки. МСЭ отказывает из-за того, что неправильно заполнена форма заявления. А именно, не проставлено группы инвалидности в заявке. Запросили копии у травматолога, проверили, действительно ошибки. Травматолог все валит на несовершенство электронной системы и на то, что заведующая из-за этого ничего не может сделать. На данный момент травматолог в отпуске. Вопрос в следующем, что мне требовать от заведующей поликлиники и в какой форме. Чтобы получить инвалидность? Как добиться правильно заполненной формы? До заведующей дозвониться невозможно, пока не могу попасть к ней на приём, так как ее и мой рабочие графики совпадают?

В ЗАГС отказались принять заявление на вступление в брак по месту жительства в Московской области по причине отсутствия у жениха какой-либо регистрации. Он гражданин России. В Загс посоветовали, дословно, найти какую-нибудь бабушку и у нее хоть временно зарегистрироваться. Официально получить пусть и временную регистрацию мы не можем, просто не где. Купить эту бумажку противозаконно.

Заведующая ЗАГС сказала, что она будет оставлять у себя сканированную копию паспорта с отметкой о регистрации, либо копию свидетельства о регистрации. Мол их проверяют из Москвы и могут признать наш брак в последствии не действительным.

Как нам обязать заведующую ЗАГС принять наше заявление.

Спасибо.

Скажите, пожалуйста, зачем нужно прикладывать к заявлению в детский сад на отпуск ребенка в летний период справку с места работы? Какую роль она играет? И можно ли её не прикладывать?

Мне заведующий филиала подписал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на один день, а отдел кадров отказал. Законно ли это?

Я рабтаю кастеляншей в дет. саду, две недели назад пришла новая заведущая и теперь предложила мне написать заявление по собственному желанию в течении двух недель сылаясь на то, что я ее не устраиваю и у нее есть своя кастелянша. Никаких выговоров и замечаний нет, амещала завхоза на время декрета и б.л. Завхоза она тоже собирается убрать и поставить своего. Я работаю 7 лет сменилось 4 заведующие. Что она может предпринять и уволить меня.

Я воспитатель доу. написала заявление на увольнение по собственному желанию так как нашла другую работу по семейным обстоятельствам. Во время пед. советов на меня давит коллектив и заведующая чтобы я осталась не увольнялась, унижают, травят, высмеивают. Имеею ли я право встать и покинуть пед совет и не слушать все это или мне это будет нарушением.

Я написала заявление на увольнение и зарегистрировала его у секретаря 21 07 2017, заведующая не подписала его, игнорирует его,4 августа, у меня по графику отпуск., после него я планирую не выходить на работу. Имею ли я на это право? Когда мне обязаны вернуть труд. Книжку? Как реагировать на то что моё заявление не подписали?

Я пенсионер (61 год) заведующая магазина, написала заявление 28,06 на 01,07 уволится. 30.06. написала заявление прошу отозвать заявление на увольнение. Все эти заявление были скинуты сканом на руководство. Ответов от руководства не было. Я продолжаю работать. 02.07 менеджер нашего региона написала что будет ревизия по поводу моего увольнения. И я уже на офисе напишу заявление на увольнение. Есть ли нарушения и какие статьи трудового кодекса.

Имеет ли право работодатель проводить ревизию в то время когда я нахожусь в отпуске, и подала заявление на увольнение. Сначала я устроилась на одно место работы и там подписала договор о материальной ответственности, затем меня перевели в другое подразделение, но приказ о переводе и договор о материальной ответственности я не подписывала. Какие есть основания у работодателя чтобы вычесть с меня деньги?

Здравствуйте. В дет. саду в нашей группе, куда ходит моя дочь, замечательные, квалифицированные воспитатели. Заведующая почему-то постоянно к ним придирается и говорит о их несоответствии. Это не так, просто наши воспитатели на стороне родителей и их детей. Куда нам обратится с жалобой? Но чтобы не уволили, в случае чего, наших воспитателей.

Я работаю на данный момент учителем. Приказ об предоставлении ежегодного отпуска был подписан в середине апреля, в отпуск выхожу с 3 июня. Можно ли отозвать заявление на отпуск и переоформить приказ на увольнение с выплатой компенсации за отработанное время. Остаётся до выхода в отпуск 20 дней. Подскажите как правильно сделать. Заранее благодарю.

Проживаю в Якутии. Работаю воспитателем в ДОУ. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки 14 дней. Имею одного ребенка в возрасте до 14 лет. 5 лет ребенку. Как составить грамотно заявление, чтоб уволили без отработки. Помогите пожалуйста🙏🙏🙏

У меня такая ситуация: месяц назад мы подали с мужем заявление на развод в загсе (общих детей у нас нет). 24 июля нужно было придти, нас не предупредили, что если мы не приходим в этот день, то аннулируется заявление. Я проплатила 24 июля пошлину за развод (чек имеется), но по сложившимся обстоятельствам пошла 25. Мне сказали, что заявление аннулируется. Не каждый ведь день разводишься, почему работники загса не объясняют Что можно исправить? Спасибо.

Работаю заведующей детского сада. Обязана ли я к заявлению на отпуск приложить согласие замещающего меня работника или это проблема моего работодателя (зав. РОНО)?

Не можем с мужем получить деньги со сбер книжки, написали заявление на закрытие Сберкнижки, Но постоянно тянут и не выдают деньги.

Как оформить коллективное заявление на имя заведующей дет. сада. После перевода воспитателя со старшей группы в младшую многие дети с утра плачут и не хотят идти в группу. После разговора с заведующей она сказала написать заявление. Заведующая сама не против её уволить так как ей давно пора на пенсию но не может этого сделать.

Если заведующий в отпуске, на кого писать заявление об увольнении? На заведующего или временно исполняющего обязанности заведующего?

Мужчина не являющийся родителем (такой фамилии ребенка и отца нет) в детском саду, пишет жалобы в департамент (не обоснованные) на заведующую. На контакт не идет. Кто воспитатель группы у ребенка не говорит. Общаемся по почте.

Мы, воспитатели подали в суд исковое заявление на заведующую, о не выплате в полном обьеме зарплату за апрель месяц, выставили иск. так же подавали заявления в ГИТ, на данное время имеем ответ с ГИТ, в котором говорится о наших нарушенных трудовых правах по нескольким статьям, и выдано предписания заведующей, о выплате заработной платы, а так же ГИТ подтверждено, что мы имеем право на возмещении морального вреда, причененного неправомерными действиями работодателем на основании ст.237 ТК РФ.ВОПРОС можем мы ли ходатайством дополнить иск, т.к ответ получили после подачи в суд заявления?

Какая максимальная сумма денег за необоснованное оскорбление на рабочем месте (я медсёстра в детском саду) у меня выявили гепатит С и делаю детям прививки есть свидетель грубого разговора со мной заведующей детского сада хочу подать в суд за оскорбление!

Я работаю воспитателем в детском саду. Проработав 5 лет решила уйти по собственному желанию. Написала заявление в двух экземпляров, но заведующая подписала один экземпляр свой, а мой отказалась, сказала имею право не подписывать. Имеет право, что в этом случае мне делать, нарушает что небудь? И ещё закрывая зарплату неоповещает, кому сколько закрывает, некто не знает. Мы же должны подписывать и быть оповещены. Что в такой ситуации можно будет сделать.

Нужна помощь в составлении жалобы на зав. детского сада. У ребенка аллергия на некоторые продукты, при предъявлении мед карты заведующей и мед работнику это не понравилось и на адоптацию нам сказали возьмут только через месяц, а то и больше. В мед карту надо было добавить результат анализа который забыли сдать, попросила старшего сына забрать на время форму 26/у так заведующая заставила его написать заявление на отчисление ссылаясь на то что мед карту отдаст только после написания этого заявления, считаю умышлено просто хотела избавится от проблемного ребенка

Как правильно написать заявление-жалобу на заведующую сада, чтобы убрать агрессивного ребенка из группы. Он бьет детей, вплоть до зашивания удара. Кусает. Контакта с детьми нет. И уже из нескольких садов их за такие же травмы выгоняли.

Хочу подать заявление на родителей ребёнка, который сказал моему сыну в саду, что его мама шлюха, мне этот ребёнок сказал чтоб я шла работать от сюда, кидается камнями и насыпал песок в глаз моему сыну. Должна ли я уведомить родителей, что подаю на них в суд и должна ли я уведомить заведующую детского сада о своих действиях.

Незнаю что делать с произволом депортаментом образования города перми который полностью покрывает действия заведующею детского сада прошла все инстанции г перми везде одни отписки как под капирку подключала сми ответ такой же.

Как быть в такой ситуации. Написала заявление уволить по собственному желанию. В последний день решила написать отзыв. Принесла заявление с отзывом об увольнении в отдел кадров а мне отказали принять его. Сказали несите заведующему отделением (медицина) на сколько законны действия кадровиков? Кому отдается заявление на отзыв об увольнении?

Можно ли куда то пожаловаться на заведующую детского садика? За угрозы отстранения ребёнка из сада, и разглашениях информации о моем ребёнке посторонним лицам?

Как написать жалобу на заведующую детского сада, на то что, сдирает деньги на ремонт и игрушки (с родителей и воспитательницы) и угрожает воспитательнице если родители напишут жалобу в роно ей будет плохо.

Родитель воспитанника детского сада пожаловался анонимно по телефону Главе района, что якобы заведующая заставляет родителей чистить снег на прогулочных участках (снег расчищается силами сотрудников д/с). Глава дал распоряжение начальнику РУО уволить заведующую либо по собственному. Либо без объяснения причин... Законно ли это? Что делать, если это произойдёт?

Скажите в группе начался карантин скарлатина, я хочу ребенка забрать из сада на этот период, мы будем находиться дома, имею ли я права не платить за сад, если мы дома, пока идет карантин, или может надо какое то заявление писать.