Дочь работает в международной компании и имеет ребенка 2 года 2 месяца. Какие варианты у компании по организации работы с сотрудниками в такой ситуации?

14.09.2016, 15:15

• г. Волгоград

Как поступить в конкретной ситуации: моя дочь работает в международной компании, у неё есть ребёнок в возрасте 2 года 2 месяца. Имеет ли право компания перевести её на работу по агентскому договору без её согласия? Или нужно просто оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет?

Читать ответы (1)

Работа по агентскому договору
Оформить отпуск по уходу
Работа по договору

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

14.09.2016, 15:22,

г. Екатеринбург

Да лучше оформить отпуск

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дочь работает в международной компании и имеет ребенка 2 года 2 месяца. Какие варианты у компании по организации работы с сотрудниками в такой ситуации?

Волгоград - онлайн услуги юристов

Возможность получения пособия на период отпуска по уходу за ребенком - влияние агентского договора и налоговых данных

Компания намерена расторгнуть агентский договор из-за подозрений в мошенничестве одного из клиентов - Что делать?

Крупный страховой случай у клиента - правомерно ли расторжение агентского договора?

Проблема оформления декретных - что делать, если компания изменяла свой статус, и трудовая книжка утеряна?

Возможность вернуться в декретный отпуск после прекращения существования компании

Перевод документов без согласия во время отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли это для компании?

Передача договора и денежных средств от компании А на компанию С без наличия СРО