Татьяна
20.12.2009, 12:55
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
Читать ответы (2)
Знакомые офоциально нанимают на работу граждан СНГ (заключается трудовой договор). и не хотели бы терять квалифицированных работников.
Что грозит работадателю пи проверке предприятия миграционной службой? Что Вы посоветуете в данном случае? Спасибо.
Уважаемая Татьяна.
Если у работников нет разрешений на работу - предприятие могут привлечь к административной ответственности. Штрафы очень серьёзные.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация