Официальное найм граждан СНГ - риск проверки миграционной службы и возможные решения

• г. Томск

Знакомые офоциально нанимают на работу граждан СНГ (заключается трудовой договор). и не хотели бы терять квалифицированных работников.

Что грозит работадателю пи проверке предприятия миграционной службой? Что Вы посоветуете в данном случае? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна.

Если у работников нет разрешений на работу - предприятие могут привлечь к административной ответственности. Штрафы очень серьёзные.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов