Вопрос о вычете недостачи из зарплаты - правомерно ли и как отказаться от оплаты?

14.09.2016, 22:35

• г. Ульяновск

Имеют ли право вычитать из зарплаты недостачи из магазина? Либо вешать на конкретного работника, якобы не уследил, ты и плати? Если пишут, что недостачи вычитаются из квартальной премии. Как можно правильно им ответить, что бы не заставляли платить?

Читать ответы (2)

Вычитать из зарплаты
Квартальная премия

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

14.09.2016, 22:36,

г. Челябинск

Недостачу могут вычесть из заработной платы, но в сумме не выше среднего заработка работника

Спросить

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

14.09.2016, 22:37,

г. Уфа

Уважаемый Посетитель г.Ульяновск !

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Согласно ст.244 ТК РФ

Письменные договора о ПОЛНОЙ индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причинённого ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18-ти лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 14.09.2016г

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о вычете недостачи из зарплаты - правомерно ли и как отказаться от оплаты?

Ульяновск - онлайн услуги юристов