Выпивка на работе после рабочего времени - последствия и возможное увольнение

15.09.2016, 11:11

• г. Якутск

Вопрос такой. Выпил на работе (на участке после работы!) Коллеги просили посидеть с проверяющими. Когда уехали, я начал выступать, грозился кого увольнять, кого как... Всю эту дрянь сняли на телефон и отправили генеральному. На волоске висит вопрос об увольнении. Неужели шеф поддержит этого Иуду?

Читать ответы (4)

После работа

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

15.09.2016, 11:19,

г. Ижевск

Здравствуйте! Может поддержать.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

15.09.2016, 11:19,

г. Дзержинск

Здравствуйте!

Это уже на усмотрение руководства. Только вот по какой статье увольнять собрались и за что? Если будут уже конкретные шаги-приказы, дисциплинарные взыскания, пишите сюда, подскажем что можно оспорить и как.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Силаева К. А. 4.4

15.09.2016, 11:25,

г. Долгопрудный

Для увольнения по инициативе необходимо основание. Все допустимые основания предусмотрены в статье 81 Трудового Кодекса РФ. Если увольнение произойдет с нарушением, то можно будет подать иск в восстановлении на работе.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

Спросить

Юрист

Лепилин Д. Ю. 4.7

15.09.2016, 11:30,

г. Москва

Здравствуйте, Семен!

Формально у начальника будут все основания уволить Вас по пп. б ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ: появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Но можете отделаться и замечанием...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO