Михаил
16.09.2016, 07:13
Вопросы, связанные с рассмотрением трудовых споров и нарушениями в тексте трудового договора
Читать ответы (4)
В тексте трудового договора указано: Трудовые споры между работником и работодателем, в том числе о восстановлении на работе, передается на рассмотрение в городской суд. Хотя работодатель находится абсолютно в другом городе. Также в тексте указано - согласовано: НОДЮ ФИО 200 ___ г, но не указана должность и нет подписи (стоят прочерки), указан год 200 вместо 2008 года. Возможно ли подать в данном случае заявление о привлечении работодателя к ответственности за нарушения трудового договора после увольнения работника?
возможно, только в суде, который указан в трудовом договоре
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация