Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа не официально и без договора при увольнение не рассчитали что делать?

16.09.2016, 08:21
• г. Иркутск

Работа не официально и без договора при увольнение не рассчитали что делать?

Читать ответы (1)
Официальный договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Обратитесь в прокуратуру и в трудоинспекию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Паршин
14.09.2020, 11:59

Невыплаченная часть зарплаты - обман работодателя или незнание законов?

Работал официально и получал зарплату, часть официально на карту, а часть наличкой на руки. При увольнении меня рассчитали только официальной зарплатой на карту.
Читать ответы (3)
Марина
26.10.2016, 07:42

Как помочь мужу, которого уволили без предупреждения и без объяснений

Мужа без предупреждения предложили уволиться с работы. Дали невразумительное объяснение. Предложили график работы тот что его не устраивал, так как он иногородний. И к тому же его не рассчитали при увольнении, работа была официальная. До сих пор не может найти работу. Что нам делать?
Читать ответы (2)
Лариса Александровна
16.07.2014, 13:00

Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию без указания в договоре о расторжении

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если работал по договору подряда и в договоре нет пункта про увольнение или расторжение договора?
Читать ответы (1)
Владимир
12.11.2018, 16:48

Работал в ип не официально, при увольнении меня рассчитали не справедливо, что можно сделать чтобы забрать свои деньги?

Работал в ип не официально, при увольнении меня рассчитали не справедливо, что можно сделать чтобы забрать свои деньги?
Читать ответы (2)
Марина
07.03.2015, 10:52

Как выбрать наиболее выгодный вариант при расчете с официальной работы - через биржу труда или после разрыва трудового договора?

Я работаю официально с записью в трудовой книге. В конце месяца нас хотят расчитать одним днем и принять на работу по трудовому договору. Как мне выгоднее встать на биржу труда при расчете с официальной работы по соглашению сторон, или когда будет разорван трудовой договор. Т.к.увольнение с официального места работы и разрыв трудового договора это две разных статьи увольнения.
Читать ответы (1)
Сергей
29.10.2015, 16:19

Работодатель выплачивал больше, чем указано в договоре, но при увольнении рассчитался по минимальной сумме – как поступить?

Дело в том что работал на предпринимателя, при трудоустройстве объяснили что по договору зп будет 10000 р, а по факту 18000 р, после увольнения меня расчитали по договору, что делать?
Читать ответы (1)
Кристина
28.12.2016, 14:36

Возможно ли отказаться от работы без доработки дополнительного месяца при неофициальном трудоустройстве

У меня такой вопрос, я работаю не официально, имею ли я право отказать от работы без дорабатывания еще одного месяца, при условии того, что в договоре прописано, что я должна работать после увольнения еще месяц, хотя это не официальное трудоустройство.
Читать ответы (1)
Наталья
08.12.2014, 11:57

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Увольнение при оптимизации. Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.
Читать ответы (1)