Вопросы о правомерности проверки бывшего работодателя и дискредитации сотрудника на новой работе
Дочь стояла на учете в центре занятости как инвалид 2 гр.ей подыскали работу на полставки в фирме, при этом на обустройство раб. места перечислили 66 т.р.это было 2013, уволилась в 2014, предложили работу в МЧС. Вопрос может ли Служба по экономическим преступлениям звонить на работу, требовать копию трудовой книжки, чтобы узнать правильно ли бывшая фирма использовала 66 тыс. руб и сколько она проработала там. так как предыдущего работодателя по закону они не могут проверить. На нынешней работе "косо" стали смотреть, дочь работает бухгалтером. Правомерно ли это, что ее просто при следуют звонками, и просят чтобы написала на бывшего работодателя донос.? И дескредитируют на новой работе, на которой работает последнее 2 года? Спасибо.
Не правомерно, пусть в прокуратуру она обратится
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация