Нарушения трудового договора - почему правда всегда на стороне работодателя?
Все прекрасно понятно, что все делается вопреки Русской нации, и зачастую все остается на бумаге, общаясь сегодня утром мне пришлось в очередной раз получить на этом юр.сайте пустой и ни к чемный ответ на поставленный вопрос по поводу защиты простых работников, а когда по старой закалке капнул, то просто из разговора с простым работягой и прочитав трудовой договор, не касаясь законов и актов нашел 8 нарушений пунктов договора, а несколько юристов мне сообщили, что правда на стороне работодателя. О ЧЕМ ДАЛЬШЕ ГОВОРИТЬ? ЧТО ОБСУЖДАТЬ? и при всем этом ни один юрист не назвал ни одной статьи и кодекса...
А в чем суть вопроса если не нравится ответы на халяву обратитесь к платному адвокату и получите консультацию, проблем то я не вижу не хотите не ешьте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 429 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
