Что делать, если работодатель отказывается оформить больничный и выплатить зарплату после травмы на работе

• г. Краснодар

На работе сорвал спину оформил больничный как производствення травма начальство узнав сказало что оформит увольнение задним числом неполучю не больничный ни зарплату подскажите пожалуста как мне поступить.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Увольнение "задним" числом не законно. В трудовую инспекцию обращайтесь. В суд можете также иск подать и восстановиться на рабочем месте.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию за защитой Ваших прав. Ряд оснований для увольнения по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ) требует соблюдения четкой процедуры (например, составления актов, аттестации и пр.). При нарушении порядка такого увольнения можно восстановиться на работе в судебном порядке.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов