Виктория
05.08.2017, 17:23
Производственная травма спины - права и выплаты, необходимые документы
Читать ответы (1)
На работе сорвал спину оформил больничный как производствення травма начальство узнав сказало что оформит увольнение задним числом неполучю не больничный ни зарплату подскажите пожалуста как мне поступить.
Увольнение "задним" числом не законно. В трудовую инспекцию обращайтесь. В суд можете также иск подать и восстановиться на рабочем месте.
СпроситьВы вправе обратиться в трудовую инспекцию за защитой Ваших прав. Ряд оснований для увольнения по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ) требует соблюдения четкой процедуры (например, составления актов, аттестации и пр.). При нарушении порядка такого увольнения можно восстановиться на работе в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
