Ответьте, пожалуйста на вопрос,

27.10.2010, 10:01

• г. Советск

При сокращении штатов, переносится ли дата увольнения по сокращению, если работник до даты сокращения находился в отпуске и принес больничный на 5 дней (болел во время отпуска) и требует продлить его отпуск и соответственно уволить по сокращению на 5 дней позже?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

27.10.2010, 10:21,

г. Ставрополь

Екатерина, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть шестая статьи 81 ТК). Поэтому сроки увольнения в этом случае переносятся.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ответьте, пожалуйста на вопрос,

Необходимость продления отпуска для сокращаемого работника в случае болезни

Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

Срок выплат по сокращению работы после отпуска.

Влияет ли болезнь на продление отпуска и дату увольнения при процедуре сокращения на работе?

Влияет ли неиспользованный отпуск на дату сокращения?

Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки

Дата сокращения при увольнении по сокращению штатов при нахождении в отпуске

Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?

Отпустить работника в отпуск и оформить увольнение по сокращению - как поступить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59