Отпуск в мвд без выезда

• г. Омск

Потерял отпускное удостоверение. Нахожусь в отпуске без выезда! Сотрудник МВД. Будет ли дисциплинарное взыскание?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если никуда не выезжаете то проблем не возникнет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Омск - онлайн услуги юристов

Алексей
13.06.2008, 02:11

Через 4 дня сотрудник приносит справку о том, что он находится уже в течении недели в учебном отпуске.

Сотруднику объявили взыскание за нарушение трудовой дисциплины. Через 4 дня сотрудник приносит справку о том, что он находится уже в течении недели в учебном отпуске. Вопрос: законно ли наложено дисциплинарное взыскание, если о учебном отпуске работодатель узнал уже после наложенного взыскания на сотрудника. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
08.08.2018, 04:43

Нахожусь в отпуске, сотрудник МВД проехал на личном авто и требует отметки в промежуточных пунктах

Я сотрудник мвд. Нахожусь в отпуске. 4 месту проведения отпуска проехал на личном авто. В отпускном удостоверение помимо прибыл убыл, требуют сделать отметки в трех промежуточные пунктах.
Читать ответы (1)
Олег
05.06.2017, 06:28

Возможность отметить отпускное удостоверение за сотрудника МВД в его отсутствие в том же городе

Такой вопрос, сотрудник мвд ездил в отпуск и забыл отметитить отпускное удостоверение, могу ли я вольнонаемный, отметить его за этого сотрудника в том же городе, где отдыхал сотрудник?
Читать ответы (1)
Светлана
20.06.2011, 14:56

Вопрос об оплате проезда Москва - Шарм-Эль-Шейх

Отпускное удостоверение сотрудника МВД выписано Хабаровск - Москва-Хабаровск. Из Москвы купили путевку в Египет. Оплатят ли проездные Москва - Шарм-Эль-Шейх - Москва, если в отпучкном удостоверении не стоит это направление? Спасибо заранее!
Читать ответы (3)
Надежда
15.10.2017, 16:33

Дисциплинарные взыскания в служебных командировках сотрудников МВД - виды и случаи применения

В каких случаях к сотруднику МВД, находящемуся в служебной командировке, применяется дисциплинарное взыскание. Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть.
Читать ответы (2)
Света
14.11.2017, 14:25

Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании

У работника компании несколько дисциплинарных взыскание в течение года (3). Профком написал ходатайство на досрочное снятие дисциплинарных взысканий. Скажите, пожалуйста, надо писать отдельное ходатайство на каждое дисциплинарное взыскание, т.е. 3 ходатайства, а потом соответственного 3 приказа о досрочном снятии дисциплинарного взыскания, или можно перечислить все дисциплинарные взыскания сотрудника в одном ходатайстве и оформить одним приказом.
Читать ответы (2)
Наталья
03.07.2018, 15:24

Работодатель наказывает увольняющегося сотрудника за игнорирование контролей во время отпуска

Работадатель применяет дисциплинарное взыскание к увольняющемуся сотруднику за неисполненные контроли в период отпуска данного сотрудника.
Читать ответы (1)
Александр
10.10.2021, 14:30

Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований

Я директор школы. Имеет ли право руководитель вынести дисциплинарное взыскание (заявление) если подчинённый (воспитатель) ушёл за 10 минут до конца рабочего времени и систематически это делает? Можно ли юридически привлечь к дисциплинарной ответственности и как грамотно составить приказ о дисциплинарном взыскании?
Читать ответы (8)
Власова Ирина Владимировна
07.04.2014, 09:36

Вопрос применения дисциплинарного взыскания в случае оформления отпуска без сохранения з/п

Сотрудник находясь в очередном отпуске, написал заявление на предоставление отпуска без сохранения з/п и передал его начальнику отдела. По окончании очередного отпуска на работу не вышел (факт отсутствия зафиксирован актом, имеется докладная табельщика), считая что он находится в отпуске без сохранения з/п согласно заявлению. Однако его начальник передал заявление директору спустя два дня после наступления срока окончания очередного отпуска, потому что сам находился в очередном отпуске. Можно ли применить к сотруднику дисциплинарное взыскание за прогул и предоставить отпуск с момента его передачи директору? Или дисциплинарное взыскание следует применить к начальнику отдела, но за что (формулировка в приказе)?
Читать ответы (1)