Могут ли лишить премии, если не ходил на выборы? Законно это?
• г. Тюмень
Ответы на вопрос (3):
19.09.2016, 12:32,
г. Севастополь
Это незаконно.
Спросить19.09.2016, 12:33,
г. Чебоксары
не законно, не имеют право лишать премии за это
Спросить19.09.2016, 12:39,
г. Долгопрудный
Граждане Российской Федерации имеют право участвовать в управлении делами государства как непосредственно, так и через своих представителей. Граждане Российской Федерации имеют право избирать и быть избранными в органы государственной власти и органы местного самоуправления, а также участвовать в референдуме (ст. 32 Конституции РФ).
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии) (ст. 191 ТК РФ).
Это право гражданина участвовать в выборах и не связано с выполнением гражданином его трудовой функции.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Людмила
25.02.2017, 11:25
Дали выговор, могут лишить ежемесячной премии. Законно ли это премия идет к основной зарплате.
Читать ответы (3)
Евгения
10.10.2018, 15:32
Конфликт интересов - главный экономист больницы угрожает лишением премии за курение в нарушение приказа главного врача
Я работаю в больнице, где главный врач запрещает курить! Предупреждая о штрафе! Но главный экономист больницы ходит и пытается кого то поймать курящим, грозя лешить 100%премии! Законно ли лишать премии, мотивирует это не исполнением приказа гл.врача!?
Читать ответы (1)
Таня
25.11.2013, 14:32
Mуж, работающий в пожарной охране водителем, лишился премии за подмену смен
Муж работает в пож. охране водителем, его лишили премии за то,что он подменился сменами. На какой срок могут лишить премии и законно ли это? премию не получает уже полгода.
Читать ответы (1)
Ольга
17.12.2018, 13:04
Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий
Можно ли лишить сотрудника (частично) премии, если премия рассчитывается как % за выполненную работу. Директор хочет уменьшать премию фиксированной суммой за каждое опоздание.
Читать ответы (3)
Лариса
05.09.2017, 19:41
Начальство грозит лишить премии если не пойду на выборы... имеет ли право?
Начальство грозит лишить премии если не пойду на выборы... имеет ли право?
Читать ответы (2)
Сева
10.10.2019, 17:33
Законно ли лишать премии, если человек в отпуске? Премия за особые достижения, а достижения имеются.
Законно ли лишать премии, если человек в отпуске? Премия за особые достижения, а достижения имеются.
Читать ответы (2)
Надежда
13.09.2015, 19:53
Я не ходила на выборы в связи с тем что на больничном, а начальник сказал что лишит премии. Имеет ли право?
Я не ходила на выборы в связи с тем что на больничном, а начальник сказал что лишит премии. Имеет ли право?
Читать ответы (1)
Вадим
10.11.2017, 18:39
Обещали лишить премии за октябрь, но ошиблись и заплатили всю премию, теперь говорят недоплатим в ноябре. Законно ли это. Спасибо.
Обещали лишить премии за октябрь, но ошиблись и заплатили всю премию, теперь говорят недоплатим в ноябре. Законно ли это. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
28.02.2014, 22:19
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nЗаконно ли лишить сотрудника премии за январь при увольнении в феврале
По трудовому договору премия-это право работодателя. По Положению об ОТ-премия входит с систему оплаты труда и не выплачивается при невыполнении закрытого перечня условий выплаты премии. По Трудовому договору премия за январь выплачивается в последний день февраля. Вопрос: при увольнении 7 февраля меня сейчас лишают премии за январь. При расторжении трудовых отношений выплаты премии не было. Законно ли лишить меня премии за январь, если все показателя выплаты премии были выполнены?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
12.01.2019, 17:48
Могут ли лишить 100% премии, если в договоре прописано " премия согласно положения об оплате труда"?
Могут ли лишить 100% премии, если в договоре прописано " премия согласно положения об оплате труда"?
Читать ответы (2)