Обман со стороны работодателя - что делать, если ЗП в трудовом договоре не совпадает с условиями?
Завтра иду подписывать трудовой договор. Отработала уже 4 смены в общепите администратором! Узнаю от коллеги, что в договоре ЗП будет указана - 9 тысяч! Хотя, обещанная ЗП на испытательном сроке 24 тысячи. После - 27 тысяч! Получается, что больше половины ЗП - черная! Коллега уволилась, ее расчитали, видимо в отместку, по официальной ЗП. Выдали "копейки". Не хочу попасть в ту же ситуацию! Т.к. понимаю, что это не "мое" и планирую увольняться! Что мне делать?
Если вас не устраивают условия, попросить рассчитать по факту за отработанные смены.
Спросить
Коллеге по работе одолжил 25000 тысяч и взял с него расписку, но у нотариуса не был. Сегодня последний день возвращения долга. Коллега на мои предложения вернуть мне долг говорит, что денег у него нет, мол потом отдаст! Меня это не устраивает, что мне теперь делать? Идти в суд, или понять и простить коллегу? С уважением Сергей.
Иск в суд - о взыскании задолженности по договору займа. Если в суде будет отрицать, что это он писал расписку - почерковедческая экспертиза. Впоследствии суд взыщет с ответчика как затраты на экспертизу, так и на оплату услуг представителя.
Спросить
Идти в суд, или понять и простить коллегу?
Вопрос - не юридический.
В подтверждении договора займа может быть представлена расписка, выполненная в простой письменной форме, нотариального удостоверения она не требует.
СпроситьМой отец выступил в качестве поручителя у коллеги. Но коллега не платит кредит. Суд вынес решение, и с моего отца ежемесячно снимают 1,5 тысячи с зарплаты в счет долга. Как отцу вернуть эти деньги, как заставить коллегу заплатить все удержания с зарплаты отца?
На практике поручитель выплачивает задолженность за заемщика, а впоследствии в порядке суброгации взыскивает выплаченную задолженность с заемщика.
СпроситьНа практике поручитель выплачивает задолженность за заемщика, а впоследствии поручитель взыскивает выплаченную задолженность с заемщика.Можно взыскать также и проценты , а также есть право заявить требования о взыскании морального вреда, поскольку такими действиями недобросовестного заемщика подрывается доверие к поручителю.
Спросить
к поручителю исполнившего обязательство переходит право кредитора в полном объёме,так что ваш отец может взыскать всю уплоченную сумму с должника, если дожник добровольно плотить не согласится то через суд
СпроситьУ меня график работы сутки через двое. Моя коллега пошла в отпуск, соответственно мне и другой моей коллеге пришлось работать (на время отпуска) по графику сутки через сутки на протяжении 14 дней. После того как мы отработали данные период, наш работодатель заявил, что те смены которые мы работали за свою коллегу он оплатит только в размере 50%! Мы понимаем что это не законно, но на какой нам закон ТК при этом ссылаться и что делать?
Здравствуйте. Статья 152. Оплата сверхурочной работы
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
СпроситьТакой вопрос Я заключила трудовой договор сроком на 2 месяца, и испытательным сроком в 2 месяца (так указано в договоре), отработала месяц и узнала от коллеги что меня хотят уволить одним днем, на моих выходных. Работаю я 7 через 7. Скажите пожалуйста, имеет ли право мой работодатель так поступать, и каким образом я могу себя защитить. Хочу доработать до истечения договора.
В соответствии со статьей 71 Трудового кодекса:
"При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд."
Статья 14 Трудового кодекса говорит, что "Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.", то есть увольнение должно произойти на рабочий день.
СпроситьТакая ситуация, муж взял кредит на своё имя и передал эти деньги коллеге по работе, тот в свою очередь написал расписку в которой указано, что он обязуется платить кредит за моего мужа по кредитному договору (указан номер договора). Пол года он ежемесячно отдавал мужу деньги, а муж оплачивал этот кредит. Но уже три месяца деньги он не отдаёт,оплачиваем сами. Подскажите пожалуйста что в этой ситуации можно сделать, чтобы этот коллега вернул нам деньги? Квитанций подтверждающих, что эти пол года оплачивал этот коллега-нет! Заранее большое спасибо!
К сожалению, Ольга, данная расписка не имеет никакой юридической силы. Кредит обязан платить Ваш супруг. И даже после оплаты кредита, взыскать с коллеги ничего не получится. Если только припугнуть его обращением в полицию с заявлением о мошенничестве. В принципе, это как вариант.
Спросить
Олеся Дмитриевна, если Вы хотите, можете обратиться в суд взыскать денежные средства согласно предоставленной расписке. Если при этом в распписке указано ещё и то что он получил от Вас эти кредитные средства и поэтому обязуется выплачивать деньги или Вам или вместо Вас.
Обратитесь к нему перепишите по возможности расписку просто что он Вам должен на оставшуюся сумму.
Удачи Вам и все и Вас получится.
СпроситьУстроилась в общепит, отстажировалась 3 дня. 1 день ознакомительный 2,3 почасовая оплата. Вышла в смену в конце мая, отработав в мае 4 смены. Зп 10 июня дали 4 тысячи, мне не правильно обьяснили систему выплат, я отработала в общем 10 смен, Я никакие договоры не подписывала, а значит я на испытательном сроке, хочу сказать чтобы меня расчитали и я не обязана отрабатывать 2 недели, попросить расчт в течение 3 дней. Скажите я права?
Я брала займ, давала 2 контакта коллег, чтоб они подтвердили мою работу, платила проценты, потом задержали зарплату, не смогла 3 раза оплатить, стали названивать, дозвонились коллеге и сказали что завтра прийдут с приставами к НЕМУ ДОМОЙ ОПИСЫВААТЬ ЕГО ИММУЩЕСТВО, разве они имею право это делать, коллега просто подтвердил мое место работы, и не подписывал никакие документы, почему с приставами идут к нему?
Мой брат стал поручителем по кредитному договору своего коллеги по работе. Коллега перестал вносить платежи по кредиту. Тогда банк подал в суд на него иск. Суд присудил сумму задолженности по кредиту и коллеге и брату. В бухгалтерии предприятия где они работают удерживают ежемесячно 50% из их зарплаты. Суммы, удержанные из зарплаты брата коллега возмещать брату не хочет. Что делать брату? Как вернуть деньги?
Доброй ночи. Мне уже целый месяц по 10 раз в день звонят из кол. агенства Константа Мой номер указала коллега по работе при заключении договора займа. Телефон мой А ФИО коллеги и они думают, что обращаются к ней Долг она отдавать не собирается. Что делать в этом случае?
Это возмутительно. Вам стоит обратиться в полицию по факту вымогательства, также можно в прокуратуру обратиться, они тоже проведут проверку.
Спросить
Здравствуйте!
Вам уже ответили на данный вопрос. Разговаривать с коллекторами бесполезно.
Если не получается внести их телефоны в черный список, обращайтесь в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте! Если Вы не заемщик и не поручитель по договору займа, то не имеют право звонить. Подавайте жалобу в прокуратуру, в Управление Центрального банка по региону.
СпроситьКредиторы имеют право осуществлять телефонные звонки о возврате просроченной задолженности только с согласия самого должника либо уполномоченных им лиц
Отсутствие волеизъявления должника или лиц, действующих в его интересах, делает осуществление таких телефонных звонков незаконным.
Граждане, пострадавшие в результате неправомерных действий, вправе обратиться в Роскомнадзор, приложив подтверждающие материалы. Обращение можно подать в электронном виде (Подробнее ➤.
СпроситьМеня временно переводят на должность моей коллеги, которая уходит в декрет. В соглашении о переводе будет указана конкретная дата окончания срока перевода, совпадающая с датой выхода основной работницы из отпуска по уходу за ребенком Однако мое место работы в последствии работодатель планируют сократить. Что мне делать, через 3 года выйдет из декрета моя коллега, куда мне возвращаться на какое рабочее место?
Надежда, Вы из постоянного работника станете временным работником и при выходе постоянного работника Вас уволят.
Спросить
