Прозрачность или нарушение конфиденциальности - почему данные о заработной плате заместителей директоров школ были опубликованы онлайн?

Размещение данных о работнике.

Добрый день. Я являюсь заместителем директора муниципального общеобразовательного учреждения. В школу поступило Постановление Главы, в котором он, ссылаясь на Правила размещения информации о среднемесячной заработной плате, обязывает предоставить данные о зарплате для размещения их на муниципальном сайте, указав ФИО, должность, организацию работника. Правомочно ли это? Не нарушает ли это закон о защите персональных данных?

Здравствуйте! Я работаю заместителем руководителя муниципальной образовательной организации. Правомочно ли Постановление администрации городского округа, утверждающего Правила, на основании которых на сайте администрации и сайте образовательной организации должна размещаться информация о средмесячной заработной плате директоров, из заместителей и главных бухгалтеров образовательных организаций? Причем указываться должны следующие данные: ФИО, место работы, должность. Всё ли правомочно?

Какое наказание может грозить школе и ее директору за неправильное ведение школьного сайта (по результатам проверки на сайте размещена не вся информация, которая должна быть). Могут ли школу и директора оштрафовать и на основании какой статьи КоАП?

Школа В присоединяется к школе А путем создания филиала. Постановление о реорганизации школы от 26.05.2015 г. С какой даты работники школы В будут считаться переведенными в школу А.

На каком основании с меня родителя ученика, требуют одевать маску и находиться в ней в школе Красноярского края, если не оденете уходите из школы? Какие документы (постановления, какие-то ужесточения для школ и т.п.)?

Обязаны ли учителя и весь персонал школы находится в масках, если да, какой документ?

Глава администрации нашего города на основании ст. 349.5 ТК РФ издал постановление о том, чтобы на сайте нашей школы была размещена информация о среднегодовой заработной плате директора школы и его заместителей с обязательным указанием ФИО и должности. Я являюсь заместителем по учебной работе, с финансами учреждения моя должность никак не связана, сколько централизованная бухгалтерия насчитает, столько и получаю. Конечно, моя зарплата выше, чем у моей подруги, учителя русского языка на 5 тысяч. Я не имею права знать, сколько получают мои подчиненные, квитки выдает сама директор. Теперь же мою зарплату будут знать и обсуждать все, и коллеги, и родители, и ученики. В статье не говориться, что эта информация обязательно должна быть именной. Скажите, насколько это правомерно и с какой целью располагать нужно на сайте школы, может, можно на сайте города?

Нам задавали вопросы учитель и сотрудник одной из школ города, где учится наш ребёнок. У них были все данные ребёнка: ФИО, дата рождения и адрес проживания. Объясняли это пробелами в местном реестре министерства/комитета. На каком основании одна школа интересуется учащимися другой школы? Законно ли это? Куда дальше они отправляют эти данные? И что будет если я не скажу? Ведь мой ребёнок не учится в этой школе, он учится в другой школе.

В новой школе не дают справку о том, что они принимаю ребенка, говорят что старая школа должна написать на личном деле свой сайт и тогда новая школа пришлет им письмо о приеме ребенка в школу, а старая не дает личное дело, говорят нужно потверждение в виде справки с печатью школы.

Глава администрации издал распоряжение о премировании директора школы. На основании этого распоряжения директор вынес приказ о своем премировании, поскольку школа не обслуживается централизованной бухгалтерией а имеет свою собственную. Есть ли нарушения со стороны директора? Каким документом это регламентируется?

Распространяется ли Статья 349.5. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на заместителя директора муниципального общеобразовательного учрреждения?