Сейчас стоимость медосмотра составляет примерно 700…1000 рублей, сумма довольно значительная.
На нашем предприятии при поступлении на работу требуется пройти медицинский осмотр. Администрацией выпущен приказ, по которому возмещение затрат за медосмотр работнику производится только в том случае, если условия труда считаются тяжелыми или вредными. При этом приказ ссылается на ст.213 ТК РФ. Поэтому работникам, которые трудоустраиваются на инженерные должности, предприятие затраты за медосмотр не возмещает. Сейчас стоимость медосмотра составляет примерно 700…1000 рублей, сумма довольно значительная.
Обязан ли работодатель по закону возместить работнику при трудоустройстве на инженерные должности затраты, которые работник понес проходя медосмотр по требованию работодателя?
Здравствуйте, Сергей!
Полагаю, что Ваш работодатель не прав. Трудовое законодательство возлагает на работодателя обязанность по оплате расходов, связанных с медосмотром работников. Здесь может быть такой вариант: работник проходит медосмотр "за свой счёт", затем представляет работодателю подтверждающие финансовые документы, и получает от работодателя денежную компенсацию.
Спросить