Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право ли компании ОАО АвтоВаз уволить временную работницу, забеременевшую по истечению договора?
₽ VIP

28.10.2010, 06:17
• г. Тольятти

Я работаю на ОАО АвтоВаз устроилась я туда временно, по договору с 23.07.2010 по 30.12.2010, сейчас я забеременела, имеют ли право меня уволить по истечению договора?

Имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Инга!

Если срочный трудового договор был с Вами заключен на период исполнения обязанностей временно отсутствующего работника - то с момента его выхода, срочный трудовой с Вами будет расторгнут вне зависимости от вашего положения.

Если же срочный трудовой договор заключен по другим основаниям, то в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ по Вашему заявлению и по представленной медицинской справке, работодатель обязан будет продлить с Вами срок трудового договора до окончания беременности. После окончания беременности (роды) в течение недели с момента как работодатель об этом узнал, трудовой договор с Вами может быть расторгнут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги