Как изменить график работы магазина и решить проблему с продавцом?
В магазине предприятия планируется ввести новое расписание работы и оставить одного продавца вместо 2, сокращать продавца не собираемся, хотим предложить быть подменным по другим точкам, принимаются продавцы не по адресам, а на предприятие, нужно ли нам обоих продавцов уведомлять о том, что меняется график работы магазина, и что делать с продавцом, если она не согласится на подмены, мы можем предоставить ей другую работу, но она может не согласится, что тогда.
Здравствуйте. Ответ на Ваш вопрос возможен только на платной основе, т.к. носит коммерческий характер....Вы не относитесь к льготной категории граждан (многодетные, малоимущие, инвалиды, пенсионеры и пр..), кому положена бесплатная юридическая помощь. Обращайтесь за помощью к любому юристу на сайте
Или возьмите юриста в штат на зарплату
СпроситьВы обязаны уведомить продавца об изменении условий трудового договора. Если работник откажется от новых условий, Вы обязаны его уволить по соответствующему основанию с выплатой 2-недельного заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация