Проблемы с начислением пособия по уходу за ребенком - Как защитить свои права?

• г. Махачкала

Дело в том, что я сотрудник, у меня зарплата была 45000 рублей. Когда я ушла в декретный отпуск с рождением первого ребенка, я получала пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40%от зароботной платы, то есть 20000 рублей. С рождением второго ребенка мне бухгалтер сказала что неправильно начисляли, ссылаясь на какой-то закон (сказала что должны начислять не с зарплаты а с денежного довольствия) и урезали 6000 рублей, и получала по 14000 рублей. Теперь я оформляю третий декрет, они опять ссылаются на закон (что за закон, номер фз не говорят) и снова урезали около 4000 тыс. Скажите пожалуйста, что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Удержание может быть, если первоначально пособие было расчитано Вам неправильно.

Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке (ст. 15 указанного ФЗ).

Мадина, для дачи полного ответа недостаточно информации, поэтому приходится гадать. Обратитесь к работодателю письменно, с уточнением оснований удержания и правильности расчета выплачиваемого пособия.

Кроме того, застрахованные лица имеют право: обращаться к страхователю и страховщику за консультациями по применению законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также обращаться к страховщику за бесплатной помощью, необходимой для получения страхового обеспечения в соответствии с частью 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, в виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также в виде представления интересов застрахованного лица в судах (ст. 4.3. указанного ФЗ).

В случае поступления жалобы застрахованного лица на отказ страхователя в выплате страхового обеспечения или на неправильное определение страхователем размера страхового обеспечения территориальный орган страховщика вправе провести внеплановую выездную проверку правильности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения (ст. 4.7.указанного ФЗ).

Спросить