Как правильно написать заявление на досрочное увольнение по сокращению, чтобы получить все необходимые выплаты по ТК РФ.
Как правильно написать заявление на досрочное увольнение по сокращению, чтобы получить все необходимые выплаты по ТК РФ.
"Не возражаю на досрочное увольнение по сокращению штата с выплатой компенсации, предусмотренной ТК"
Спросить
Скажите как правильно написать заЯвление на досрочное увольнение при сокращение штата, чтобы получить все компенсации при досрочном сокращении. И какие я должна увидеть и подписать документы для досрочного сокращения, в последствии со всеми выплатами от работодателя. И в каких случаях работодатель может отказ в выплате дополнительноймкомпенсации при досрочном сокращении?
Здравствуйте. Работодатель имеет право отказать в досрочном сокращении, ничем не мотивируя и не объясняя причин.
СпроситьКак правильно написать заявление на досрочное увольнение по сокращению (не отрабатываю 2 месяца), чтобы получить полагающиеся при сокращении выплаты.
Напишите уволить досрочно по сокращению с какого-то числа, выплатив компенсацию согласно ч.3 ст.180 ТК РФ. В ТК должна стоять запись что уволены по ч.2ст.81 ТК РФ.
СпроситьСкажите пожалуйста как правильно написать заявление на увольнение. Дело в том что мне выдали уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03. Я нашла работу и чтоб мне получить все выплаты нужно правильно написать заявление. Подскажите как правильно составить заявление?
Согласно статье 81, пункту 2 первой части ТК при сокращении численности работников, увольнение допускается не раньше, чем через 2 месяца со времени письменного уведомления. Однако иногда бывают случаи, когда сотрудник желает расторгнуть трудовой договор раньше назначенного срока, поскольку нашел новую работу и не желает терять эту возможность. Досрочное увольнение по собственному желанию при сокращении возможно. В таком случае работник будет уволен как при обычном заявлении «по собственному желанию». Но это влияет на расчет следующих выплат: выходное пособие; выплата среднего заработка во время безработицы; отступные. Работодатель не имеет права препятствовать сотруднику в увольнении. В свою очередь, сотрудник вправе подать заявление о просьбе расторжения трудового договора в любое время. Все же существует некий риск в таком способе увольнения: работник не может рассчитывать на льготы, предоставляемые ему по статье 81 ТК, части 2 статьи 1. Таким образом, увольнение по собственному желанию при сокращении чревато отсутствием выходного пособия.
Спросить
Определенной формы данного заявления нет. По договоренности с работодателем решайте данные вопросы. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьКакое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?
Уважаемый Павел! Увольнение по сокращению штата – это расторжение трудового договора по инициативе работодателя. В этом случае он обязан выплатить Вам выходное пособие за два месяца, а затем в службе занятости Вы ещё получите месячную выплату. При увольнении же «по собственному» никаких выплат Вам работодатель не даст. Именно поэтому он и «убалтывает» Вас написать заявление по собственному, а зачастую даже и запугивает негативными последствиями. Для увольнения по инициативе работодателя Вам ничего предпринимать не придётся, за исключением того только, что придётся расписаться в приказе об увольнении «по сокращению» и получить деньги в качестве выходного пособия.
СпроситьМожно ли при сокращении ставки написать заявление на увольнение по сокращению и получать пол года выплаты.
Как правильно написать заявление о досрочном увольнение при сокращение должности.
вам нужно заключить соглашение - что увольнение будет производится по соглашению сторон согласно ст. 78 ТК
в соглашении обязаны указать оплату дней, которые вы "не доработали" до увольнения, укажите также оплату компенсации при увольнении - ст. 178 ТК
СпроситьКак правильно написать заявление об увольнении, чтоб получить все полога щие выплаты. Причина увольнения закрывают цех. И какая статья будет в трудовой книжке Спасибо.
Если вас увольняют в связи с сокращением штата, то никакого заявления не пишется. После окончания срока уведомления согласно ст. 180 ТК РФ вы будете уволены с предоставлением гарвнтий и компенсаций согласно ст. 178 ТК РФ . Если напишите заявление об увольнении по собственному желанию, то никаких дополнительных выплат не получите.
СпроситьМогу ли я написать заявление о досрочном увольнении по сокращению штата, так как нашла новую работу, и при этом получить все компенсационные выплаты? Такое заявление я тоже должна написать за две недели до срока указанного в уведомлении по сокращению штата?
Заявление то вы можете написать Но чтобы получить выплаты сразу нужно еще и согласие работодателя ваше заявление не порождает такую обязанность работодателя выплатить все сразу
Спросить
