Незаконное увольнение беременной работницы - возможно ли подать иск без документального подтверждения работы?
Работала у ИП продавцом. Трудовой договор после месяца стажировки так и не был подписан (как впрочем у 90% продовцов). По прошествии полутора лет работы была уволена без объяснения причины. На момент увольнения была беременна и частник, на которого работала знал об этом.
Могу ли подоть заявление в суд, если документального подтверждения моей работы у данного ИП нет?
Добрый день, Юлия!
А что Вы хотите потребовать от данного индивидуального предпринимателя?
Если Вы хотите доказать факт того, что у Вас были трудовые отношения с ним, то Вам потребуются свидетельские показания.
Буду рад Вам помочь при решении данного вопроса.
Мой телефон: 8-961-645-62-18
С уважением, Филин Сергей
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация