Наталья
01.06.2011, 20:36
Если пункт в кодексе, который позволяет им меня уволить, ведь сотрудница которую я замещаю не возвращается на свое рабочее место?
Читать ответы (2)
Работаю по срочному договору. Замещая сотрудника на время отпуска по уходу за ребенком. Предприятие "искусственно" разваливают, сотрудников увольняют. Сотрудника которого я замещаю уговорами выманили на работу на неделю, что бы меня уволить по прекращению договора, а она опять уйдет в отпуск по уходу за ребенком. Как и в течении какого срока можно уличить работодателя в искусственном создании оснований для прекращения трудовых отношений?
Никак.
В данном случае вы бесправны.
Работница в суде никогда не скажет, что её вызвали на работу только для того, чтобы вас уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 433 Поиск Регистрация