Нарушение прав беременной сотрудницы - отказ работодателя в предоставлении отпуска перед декретом
Ответьте пожалуйста. Провомерны ли действия работдателя по отношению ко мне. Я беременна и хочу взять отпуск перед декретом и родами. В 2016 году я свой отпуск весь отгуляла, но с 6-го ноября 2016 года у меня начинается новый рабочий год и наступает право на следующий отпуск. Так как в декрет мне 19 декабря, то получается что все дни я беру авансом. На что работодатель говорит, что не подпишет заявление, так как несет риск, что я могу уволиться и не вернуть отпускные выданные мне авансом. Считаю что это прямое нарушение моих прав.
Работодатель прав, риск безусловно есть. Поэтому в отпуск Вы можете пойти только с согласия работодателя
СпроситьДобрый день! Работодатель не прав. Подавайте судебный иск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация