Как правильно увольнять главного бухгалтера?

03.10.2003, 10:02

• г. Москва

Как правильно увольнять главного бухгалтера? Должен ли быть соотавлен акт передачи? Где можно посмотреть порядок увольнения? Буду вам очень признательна за быстрый ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

03.10.2003, 18:41,

г. Москва

Татьяна, добрый вечер!

В трудовом кодексе нет прямой ссылки на особенности регулирования трудовых отношений с такой категорией работников, как Главные бухгалтера, но -во-первых: трудовой договор с данным должностным лицом должен быть особенный (понятно в каком смысле);

во-вторых: в других локальных нормативных актах организации должны быть установлены правила, порядок увольнения главного бухгалтера;

в-третьих: в должностной инструкции также может присутствовать прописанные обязанности такой категории работников, в том числе при увольнении;

в-четвертых: посмотрите ФЗ"О бухгалтерском учете";

в-пятых: Устав предприятия может содержать нормы, регулирующие отношения между главным бухгалтером и предприятием (работодателем).

Вы, конечно же, правы, и акт должен быть составлен и другие необходимые документы.

На практике, в трудовом договоре часто указывают, что бухгалтер увольняется после аудиторской проверки и т.д. В жизни всегда сложно расставаться с такой категорией сотрудников, понимаю. Но ответственность, установленная нормативными документами, у главных бухгалтеров также "не слабая" (извините, за сленг).

Всего Вам доброго,

С уважением,

Ирина Пономарева.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно увольнять главного бухгалтера?

Москва - онлайн услуги юристов