Сегодня сотрудник написал заявление на увольнение. Имеет ли он право завтра не выходить на работу.

• г. Нижний Новгород

Сегодня сотрудник написал заявление на увольнение. Имеет ли он право завтра не выходить на работу.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Когда последний день?

Спросить

Если работодатель ему позволит, то может.

-

Написал - это ни о чём.

Подал написанное заявление и зарегистрировал его в канцелярии.

И от этого момента идет срок предупреждения 14 дней.

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить

Если подписали ваше заявление на увольнение с сегодняшнего дня--да.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Анна
14.06.2012, 21:53

Нерегулярности выплаты з/п и отпуска при увольнении - права и обязанности директора

Отработала две недели со дня подачи заявления на увольнение. Директор не выплачивает з/п и не отпускает с работы пока я не найду себе замену. Имеет ли он на то право. Если нет то согласно каким статьям он обязан выплатить з/п и отдать трудовую книжку. Спасибо.
Читать ответы (2)
Денис
30.08.2019, 09:16

Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?

Супруга оформилась на работу и вечером того-же дня приняла решение не работать в данной компании. 1. Как правильно разорвать отношения с работодателем? 2. Будет ли запись в трудовой? 3. Может ли она аннулировать данный трудовой договор и как правильно это сделать?
Читать ответы (7)
Наталья
12.02.2021, 12:24

19 февраля - выбранный день увольнения и вопросы, которые возникают

Начну с того, что я сама выбрала день увольнения. Нужно ли выходить на работу 19-го числа, если в заявлении об увольнении (без отработки) указано: Прошу уволить меня с 19.02,2021.
Читать ответы (7)