Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема перевода на полставки без предоставления 2-месячного уведомления вузами - нарушение трудового законодательства?

22.09.2016, 18:56
• г. Красноярск

Я работаю в вузе доцентом, согласно заключенному контракту на 1 ставку. С 1 сентября у меня потребовали заявление о переводе на 0,5 ставки, не предупредив об этом за 2 месяца. Или трудовое законодательство не распространяется на вузы? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Трудовое законодательство не распространяется на Заявление о переводе на 0 5 ставки Трудовое законодательство Заявление о переводе Не предупредив
Ответы на вопрос (1):

Если Вы напишите заявление, то предупреждать за 2 месяца не нужно.

А Вы не пишите заявление на перевод, тогда ничего не смогут сделать, либо обязаны предупредить официально

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
17.06.2015, 23:22

Терять часы не хочу, т. к. собираются взять новых преподавателей и тоже им дать по полставки.

Мне предлагают перейти на полставки. я по конкурсу проходила на должность доцента на ставку. терять часы не хочу, т. к. собираются взять новых преподавателей и тоже им дать по полставки.
Читать ответы (0)
Светлана
06.11.2020, 06:35

Сокращение ставки до 0,5

Администрации школы уведомила о том, что сокращение от 1 ставки до 0,5 ставки, которую занимаю, планируется с 01 декабря 2020. Причины сокращения не указаны. Правомерно ли такое уведомление? Какие выплаты мне положены? Какие могут быть мои действия?
Читать ответы (5)
Ксения
15.10.2019, 17:46

Как перейти на низшую должность, соответствующую моей квалификации, на работе, где не хотят меня переводить?

На работе освобождается ставка, на которую я хочу перейти. Это будет понижение в должности (перехожу добровольно и сознательно!), но это должность соответствует моему сегодняшнему профессиональному образованию (квалификации). На той должности, что занимаю сейчас, с 1 января 2020 года, я вообще не буду соответствовать по ей по профессиональным стандартам. Но директор не очень хочет меня переводить (другие планы) и вроде уже нашёл человека на эту ставку. Могу ли я этому как-то помешать и всё-таки перейти, но без особых проблем? Спасибо!
Читать ответы (6)
Полина
25.01.2021, 19:15

Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?

Может ли работодатель понизить ставку сотруднику, если сотрудник оформлен на 1.5 ставки, взяли нового сотрудника и мои пол ставки хотят отдать ему, а меня просят в один день уволиться и оформиться на одну полную ставку. Законно ли это и как отстоять свои права?
Читать ответы (5)