Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Испытательный срок 3 месяца - что делать, если работа не подходит?

23.09.2016, 09:20
• г. Москва

День добрый, подскажите пожалуйста, сделали запись в трудовой книге сразу после оформления на работу, в договоре прописан испытательный срок 3 месяца, я отработал 3 дня и понял что работа не моя, как быть? Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (4)
Сделать запись в трудовой Запись в трудовой книге Оформление договора Испытательный срок Могут ли заставить
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Отрабатывать придется только три дня.

Спросить

Здравствуйте

На испытательном срок - срок отработки 3 дня.

Спросить

Здравствуйте! Нет, Вы обязаны предупредить об увольнении только за три дня при испытательном сроке.

Спросить

Читайте условия трудового договора. Заставить не могут,- рабский труд у нас запрещен.И Трудовой кодекс не обязывает никого. В нем говорится, что предупредить нужно за 2 недели об увольнении. По соглашению с начальством, можно уволиться раньше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
06.07.2015, 22:03

Права сотрудника на уход с работы во время испытательного срока

Я работаю по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца меня работа не устроела собираюсь уходить на более оплачеваемую. Так как испытательный срок не окончелся могут заставить отработать две недели или могу не отрабатывать?
Читать ответы (1)
Юрий
15.10.2007, 21:30

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Я устроился на работу по трудовому договору с установленным работодателем испытательным сроком три месяца. Отработав один месяц я решил уволиться по собственному желанию. Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Читать ответы (1)
Андрей
07.03.2016, 07:40

Преднепраздничная нелепость - как уволиться после одного дня работы без оплаты и недочетов в трудовом договоре?

У меня Такая ситуация... Перед праздниками Устроился на работу! Отработал 1 день работа не устоила. Не такие условия что обговаривались на собеседовании. Трудовую книжку сдал, но трудовой договор не подписывал. Правда Сказали еще диплом принести. Вопрос могу ли я уволиться без записи в трудовой без оплаты дня который Я отработал. И могут ли заставить Отрабатывать 2 недели. Спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
05.09.2013, 00:18

Как правильно уволиться на испытательном сроке, если возникли проблемы с работой?

Устроилась на работу. В трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Отработав всего 2 дня в качестве стажера, я поняла что эта работа мне не подходит. Хочу завтра предупредить работодателя, что я увольняюсь, но при этом у меня нет возможности отрабатывать еще 3 дня. Как мне лучше поступить, и что меня ожидает, если я не буду отрабатывать 3 дня?
Читать ответы (1)
Любовь Яковлевна
01.11.2010, 20:38

Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек).

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца без оформления договорных отношений. Сейчас происходит что-то не понятное, хотят повесить материальную ответственность, работаю на складе оператором. Условия работы не устраивают. Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек). В каком случае могут занести запись в трудовую книжку, как не выдержавшую испытательный срок (трудовая книжка в полном порядке) и получить заработную плату в полном объеме. Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца без оформления договорных отношений. Сейчас происходит что-то не понятное, хотят повесить материальную ответственность, работаю на складе оператором. Условия работы не устраивают. Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек). В каком случае могут занести запись в трудовую книжку, как не выдержавшую испытательный срок (трудовая книжка в полном порядке) и получить заработную плату в полном объеме.
Читать ответы (2)
Мария Павловна
11.08.2015, 19:38

Как можно уйти с работы после двух дней, когда заключен срочный договор на 1 год с испытательным сроком 2 месяца?

Срочный договор на 1 год, испытательный срок 2 месяца. Отработав 2 дня поняла что эта работа не для меня. Подскажите пожалуйста, как мне уйти оттуда. К кому обращаться. И не нужно ли будет отрабатывать еще дни? не претендую на зп.
Читать ответы (1)
Алексей
04.09.2013, 23:38

Отработав всего 2 дня на новой работе, я решила уйти - нужно ли отрабатывать в течение испытательного срока?

Устроилась на работу. В трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Отработав всего 2 дня в качестве стажера, я поняла что эта работа мне не подходит. Нужно ли мне вообще отрабатывать? Или просто завтра придти и сообщить работодателю что я увольняюсь?
Читать ответы (1)
Ольга
19.09.2016, 17:06

Какие права у работника, заключившего срочный трудовой договор, при увольнении во время испытательного срока?

Меня зовут Ольга. Я заключила срочный трудовой договор, отработала 1,5 месяца и хочу уволиться, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели, если испытательный срок 3 месяца.
Читать ответы (1)
Наталья
29.10.2014, 22:57

Устроилась на новую работу, но не устраивает график работы - нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?

Устроилась на новую работу (испытательный срок 3 месяца), отработала 4 дня не устраивает график работы, хочу уволиться, нужно ли будет отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.05.2013, 13:52

Не хочу продолжать работать после стажировки - обязана ли я сдавать сертификацию и отрабатывать 2 недели?

Помогите найти ответ на вопрос. Устроилась на работу про стажировалась месяц, стажировка окончена, но необходимо для работы сдать сертификацию. Поняла что не мое, не хочу продолжать работать. Обязана ли я сдавать сертификацию и отрабатывать 2 недели, для того чтобы уволиться. Оформлена официально с первого дня. подскажите пожалуйста как быть. Испытательный срок 3 месяца.
Читать ответы (2)