Как сохранить пособие в полном размере при возвращении на работу педагогом в начальной школе после отпуска по уходу за ребёнком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Планирую выйти на работу до достижения им 1,5 лет на неполный день. Подскажите, пожалуйста, какова должна быть нагрузка, чтобы сохранить пособие в полном размере? Работаю педагогом в начальной школе.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Спросить
"на условиях неполного рабочего времени" для педагога начального образования - это сколько?
Спросить
Это значит меньше часов за смену, либо работа не каждый день в течение недели.
Если например должны Вы отработать 36 часов в неделю - отработайте 18 - это будет пол.ставки
Спросить
Администрация школы просит выйти меня на работу, предложив не полную ставку, чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком. Какая нагрузка разрешена учителю в данном случае?
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и полу чаю пособие. До декретного работала в школе. С 1 сентября планируют выйти на работу на неполный рабочий день, но в другую школу. Интересует вопрос по поводу ежегодного отпуска, который я не отгуляла. Этот отпуск сохранится или мне должны выплатить компенсацию с прежнего места работы?
: я могу выйти как на 4 часа, так и на 6 часов, если мой нормальный рабочий день составлял 36 часов в неделю или 7,20 в день, при этом мне должны сохранить посоибие по уходу за ребенком в полном размере, я права, если нет подскажите на какое время мне необходимо выйти, чтоб сохранить пособие, еще если я не ошибаюсь пособие выплмвает работодатель, но потом ФСС возмещает полностью затраты на "меня и ребенка" работодателю?
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день для сохранения пособия. Работать планирую 3 месяца. Могу ли спустя 3 месяца работы снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Ребёнку на тот момент будет 1 год.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получаю пособие до 1,5 лет. В декабре планирую выйти на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю с сохранением пособия. Скажите, пожалуйста, какой может быть максимальный неполный рабочий день или максимальная неполная рабочая неделя?
Я молодая мама, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на неполный раб. день. Подскажите, как мне, работая, сохранить пособие по уходу за ребенком. Спасибо.
Я сотрудник ОВД, нахожусь в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком. Планирую выходить на работу, в отпуск по уходу пойдет работающая бабушка. Могу ли я выйти на неполный рабочий день или обязательно полный рабочий день? И как все правильно сделать, чтобы сохранить пособие от Соцзащиты по уходу за третьим ребенком как многодетная семья?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, планирую выйти на работу на не полный рабочий день. Будут ли мне платить пособие по уходу за ребенком и будут ли начислять на неполный оклад все надбавки: премии, проценты от нагрузки и тд.
Ланирую выйти на работу сразу после декрета. Можно ли выйти на неполныйрабочий день с сохранением пособия по уходу до 1.5 лет? И сколько должен составлять рабочий день по времени чтобы сохранить пособие.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, получаю пособие по уходу за ребёнком в двойном размере до достижения ребёнком 3-х лет, т.к. место работы находится в зоне с льготным статусом по программе "Чернобыль". Хочу выйти на работу на неполный рабочий день, не прерывая отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Сохранится ли в этом случае выплата пособия, как предусмотрено в случае выхода на работу до 1,5 лет?
