Сергей
16.04.2008, 09:21
Объяснили, что по какой-то негласной договоренности ИТР теперь не будет двойной оплаты за работу в выходные и праздничные дни.
Читать ответы (1)
Заставляют работать в выходные дни без двойной оплаты. Я отказался, грозят увольнением.
Как правильно защитить себя в этой ситуации?
Здравствуйте! если вас уволят по "нехорошей статье" трудового кодекса, можете восстановится через суд. Срок исковой давности 1 месяц с момента увольнения. Сейчас можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением Скрыпник Д.Ю.
Спросить