Субъект устанавливает виды мер дисциплинарного взыскания - 1) Правомерно ли установление данных положений в правило внутреннего трудового распорядка в АО Ромашка? 2) Ссылки на статьи и нормативно-
В АО «Ромашка» на общем собрании трудового коллектива с участием представителя работодателя было принято решение о внесении в правила внутреннего трудового распорядка определили следующие положения:
1)наложить штраф за появление в нетрезвом состоянии; 2) лишить работников стимулирующих выплат за нарушение трудовой дисциплины и поведения в быту; 3)увольнять работников за однократное грубое нарушение технической дисциплины.
Ранее в указанный правовой акт были внесены следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) строго предупредить; 2)замечание; 3) постановка на вид; 4) выговор; 5) строгий выговор; 6) увольнение.
Какой субъект устанавливает виды мер дисциплинарного взыскания? Правомерно ли включение данных положений в правило внутреннего трудового распорядка?
(Если это возможно, то со ссылкой на статьи и нормативно-правовые акты).
Задачи решайте пожалуйста самостоятельно
СпроситьВопросы коммерческого характера - платные.
СпроситьЧитайте ст. 192 Трудового кодекса. Решение задач - платно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация