Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты при сокращении штатов - как производится расчет и где указаны правила выплаты?
₽ VIP

30.10.2010, 18:03
• г. Печора

При сокращении штатов полагается выплаты выходного пособия, а затем в течении последующих месяцев при условии отсутствия работы-выплата среднемесячного пособия..

каким образом производится расчет этих выплат, ведь должна учитываться вся начисленная заработная плата за год из расчета за фактически отработанное время, без учета отпускных и больничных? В каком положении или законе указан расчет этих выплат, чтоб показать руководителю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Маруся.

Расчет всех необходимых сотруднику выплат при сокращении штатов производится бухгалтером, в соответствии с требованиям статей 178, 180, 296, 318 и 139 Трудового кодекса РФ, а также нормами, содержащимися в Положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922. Удачи вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана
18.10.2012, 11:54

В нашей компании проходит сокращение штатов.

В нашей компании проходит сокращение штатов. Хотела бы уточнить, учитываются ли выплаты по больничным листам и отпускам при получении выходного пособия (и последующих выплат за 2 месяца) или вообще исключаются для расчета среднемесячного заработка? Спасибо! С уважением, Светлана.
Читать ответы (1)
Егор
07.02.2017, 15:33

Как рассчитать средний заработок при сокращении и что включать в расчет - начисленная с учетом удержаний или без них

Вопрос касается расчета среднего заработка при сокращении: 1) в законодательстве указывается "фактически начисленная з\п". Что под этим понимается: начисленная к выплате (то есть за вычетом НДФЛ и профвзносов) или начисленная, но без различных удержаний? Также включаются ли в расчет выплаты по командировкам и выплата за работу в выходной день? 2) на что все это делить: - на 365 дней или на количество рабочих дней в производственном календаре или на фактически отработанное время (по табелю), - если в расчет берется только фактически отработанное время, то включаются ли в него выход на работу в выходной день и период командировки? Заранее благодарен за ответ!
Читать ответы (1)
Юлия
23.09.2006, 22:00

Как производится расчет отпускных? Из расчета за последние 3 месяца или за год? Какие выплаты учитываются при расчете отпускных?

Как производится расчет отпускных? Из расчета за последние 3 месяца или за год? Какие выплапы учитываются при расчете отпускных?
Читать ответы (1)
Марина
23.06.2017, 11:35

Включаются ли дни отпуска и сумма отпускных в расчет среднего заработка для выплаты выходного пособия?

Расчет среднего заработка для выплаты выходного пособия производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. А дни очередного отпуска и сумма отпускных входят в этот расчет или исключаются? Спасибо.
Читать ответы (3)
Марина
11.07.2012, 22:17

Как определить фактически отработанное время при расчете среднемесячной заработной платы при увольнении по соглашению сторон?

При увольнении по соглашению сторон мне производят выплату 3 среднемесячных заработных плат. Подскажите пожалуйста при ее расчете как определить фактически отработанное время. Расчетчик мне объяснил что данная среднемесячная заработная плата расчитывается путем деления суммы всех выплат (за минусом отпускных, больничных и выплат не связанных с з/пл.) на 12, но как же быть с теми месяцами, где фактически отработанное время составило 5,11,13,19 дней (в эти месяца у меня был отпуск и больничный). Ведь если делить на 12 то это не фактически отработанное время. Какой документ регламентирует это. Заранее огромное спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
АЛЕКСЕЙ
25.03.2021, 13:48

Водителям скорой помощи не выплачивают отпускные с учетом Ковидных надбавок - как получить долги?

Проясните пожалуйста ситуацию: Водители скорой помощи с апреля 2020 г по октябрь 2020 г получали ко вид-выплаты в размере 25000 р, по ТК РФ и постановлению правительства эти выплаты должны учитываться для расчета средней зарплаты при начислении отпускных. С 1 марта я нахожусь в отпуске, в расчет отпускных эти выплаты включены не были, в бухгалтерии ссылаются на отсутствие финансирования. Согласно ст. 136 ТК Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, Входит ли в этот срок выплата с учетом Ковидных надбавок? Если нет, подскажите каким образом получить эти выплаты?
Читать ответы (6)
Олеся Ряжко
11.03.2009, 11:00

И как выплата отпускных повлияет на выплату пособия по сокращению?

Я подписала уведомление о сокращении могу лия в теении этих двух месяцев пойти в отпуск? И как выплата отпускных повлияет на выплату пособия по сокращению?
Читать ответы (1)
Кристина
22.06.2015, 10:40

Как учитывается заработная плата в период простоя при расчете компенсации при сокращении сотрудников?

Получил уведомление о сокращении, до момента сокращения сотрудников отправили в простой с сохранением 2/3 от заработанной платы. Подскажите, при расчете компенсации при сокращении заработная плата, получаемая в простое должна учитываться или будет браться для расчета период до отправки в простой?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.06.2017, 14:19

Как рассчитывается выходное пособие при ликвидации предприятия для сотрудницы в декретном отпуске без предшествующих

При ликвидации предприятия, работнику полагается выплата выходного пособия. Если сотрудница была в декретном отпуске и на момент ликвидации у нее нет начислений за предшествующие увольнению 12 месяцев, то каким образом должно быть рассчитано выходное пособие: из расчета 12 месяцев, предшествующих уходу в декрет или из оклада на момент увольнения (сокращения)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
04.02.2015, 15:31

Какой должен быть расчет среднемесячного заработка при сокращении для выплаты 2-го и 3-ей з/п?

Расчет среднемесячного заработка для выплаты 2-го и 3-ей з/п при сокращении рассчитывается ежемесячно, или должна соответствовать выплате 1-ой з/п? Спасибо.
Читать ответы (2)