Права работника и требования работодателя при длительном отсутствии сотрудника из-за отпуска и больничного

Нет, не имеет права.

нет не имеет вернее ,если захочет е вы вправе возражать и взыскать недостачу у него шансы малы если обратится в суд. это его вина что вы работали без ревизий и передач и что доступ к материальным ценностям имели посторонние.

Здравствуйте!

Потребовать то он может. Но Вы вправе и оспорить такое требование.

Согласно ст. 247 Трудового кодекса РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Анна, не переживайте никакого права потребовать от вас за недостачу в тот период когда вы были на больничном работодатель не имеет права

кстати, вам оплатили больничный?

Спасибо за ответы все юристам!!! По поводу больничного листа))) сначала работодатель оплачивал б/л из оплаты 1/2 моего рабочего дня, но он не думал что болезнь затянется, а за 3 месяц дали 5000 р и все... до этого оплачивали 12500...