Как юридически защитить свою репутацию от руководства предыдущего места работы, которое занижает тебя в глазах нового работодателя?

Защитить себя можно в суде . предъявим иск о защите чести и достоинства и взыкании морального вреда ст.152.151 ГК РФ

Честь и достоинство можно защитить путём обращения в суд с соответствующим иском (статья 152 Гражданского кодекса). При этом следует учитывать, что обстоятельствами, имеющими значение для дела, в данном случае являются: факт распространения ответчиком сведений об истце, порочащий характер этих сведений и несоответствие их действительности. При отсутствии хотя бы одного из указанных обстоятельств иск не может быть удовлетворен судом.

В данном случае можно солидарно предъявить иск в суд как на предприятие, в котором Вы ранее работали, так и на конкретное должностное лицо той организации, распространяющее в отношении Вас не соответствующую действительности и порочащую Вас информацию. В иске нужно требовать обязать ответчиков опровергнуть распространенную о Вас информацию тем же способом, каким она была распространена, а также компенсации морального вреда. Но прежде желательно подать заявление в полицию по факту совершения в отношении Вас преступления, предусмотренного ст. 128.1 УК РФ "Клевета". Полиция сама передаст заявление в мировой суд по подведомственности, а там Вы сможете предъявить гражданский иск в ходе уголовного судопроизводства.