Что такое не нормированный рабочий день.
Что такое не нормированный рабочий день.
Статья 101. Ненормированный рабочий день
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 101]
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
СпроситьЭто когда время работы не ограничено 8 часами ,есть только начало дня ,а окончания нет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация
