Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение - как защитить свои права?

01.11.2010, 13:43
• г. Екатеринбург

Незаконное увольнение

директор сказала: пишите заявление на увольнение, т.к. вы не прошли испытательный срок. А в трудовом договоре написано, что работнику не устанавливается испытательный срок. Если писать заявление по собственному желанию, то ещё вычтут 5 тыс. р. за обучение. Что делать? Писать заявление или можно отстоять свои права.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Марина!

Для увольнения в связи с неудовлетворительным прохождением испытательного срока заявление от работника не нужно. В соответствии со ст. 71 ТК РФ работодатель просто обязан предупредить работника в письменной форме за три дня, с указанием причин, послуживших основанием для признания такого работника не выдержавшим испытание.

Ну а раз у Вас и в трудовом договоре нет условия об испытательном сроке - то вообще не может быть и речи о том, что Вы его не прошли.

Решайте сами, если Вы не намерены продолжать работать, то чтобы в дальнейшем не возмещать затраты, связанные с Вашим обучением, трудовой договор надо расторгнуть по соглашению сторон, в тексте которого обязательно предусмотреть то, что работодатель при подписании соглашения подтверждает отсутствие материальных претензий к работнику, в том числе, связанных с возмещением затрат на увольнение.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги