Галина
25.06.2014, 03:49
Выплаты при увольнении работника, подавшего заявление на последний день отпуска - права и обязательства.
Читать ответы (2)
В начале сентября к нам в спортивную школу устроился молодой специалист. Договор постоянный с испытательным сроком на 3 месяца. В ноябре он уходит в армию.
Как грамотно уволить? Какие выплаты ему причитаются при увольнении?
Здравствуйте, Мария!
Трудовой договор должен быть расторгнут по основанию п.1 ст. 83 Трудового кодекса РФ - призыв работника на военную службу. При этом, поимо выплат, положенных при увольнении работника (заработная плата, компенсация отпуска), в соответствии со ст. 178 ТК РФ такому работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Спросить