Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Планирую увольняться с работы для получения компенсации за неотгуленный отпуск - как это повлияет на мою будущую пенсию?

27.09.2016, 14:37

• г. Челябинск

Работаю более 20 лет в государственном предприятии, осталось 66 дней неотгуленного отпуска, работодатель предлагает оформить увольнение с приемом на работу через день и тем самым выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск. Подскажите, не повредит ли мне это в будущем при выходе на пенсию? В негосударственной пенсионной фонде не состою. Спасибо.

Читать ответы (3)

Неотгуленный отпуск
Выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск
Пенсия в негосударственном пенсионном фонде

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

27.09.2016, 14:41,

г. Астрахань

Не повредит. Главное, чтобы оформили прием на работу.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

27.09.2016, 14:44,

г. Белорецк

где гарантия, что Вас примут обратно на работу???

На пенсия не повредит.

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126]

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Спросить

Юрист

Лошманова Е. Г. 4.7

27.09.2016, 16:12,

г. Самара

Не повредит

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Планирую увольняться с работы для получения компенсации за неотгуленный отпуск - как это повлияет на мою будущую пенсию?

Челябинск - онлайн услуги юристов

Как оформить выход на работу во время отпуска до выплаты отпускных - советы и рекомендации

Выплатили отпускные после 90 дней - можно начать отпуск после получения денег? Как защититься от увольнения за прогулы?

Должны ли при увольнении компенсировать все дни неотгуленного отпуска или только за 1,5 года?

Что происходит с неотгуленными отпусками после трех лет - миф или реальность?.

Организация отказывается учитывать неотгуленные отпуска при увольнении

Работадатель меняет название организации в какие сроки он обязан выплатить расчет и компенсацию за неотгуленный отпуск?

Уволился по собственному желанию - что будет с отгуленным отпуском и зарплатой за отработанные дни?