Часы работы женской консультации
Получила справку в женской консультации о переводе на легкий труд. Работаю кассиром по 10 часов. 8 плавающих выходных в месяц. Начальство отказывается предоставлять лёгкий труд ссылаясь на то, что мы с напарницей и так ничего не делаем (она тоже беременная). Можно что либо сделать в этой ситуации, спасибо!
ответы на вопрос:
Не имеют права отказать. Вам необходимо написать заявление о переводе на неполный рабочий день и приложить справку на легкий труд, но устроит ли Вас в этом случае сп? Согласно ст.93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Мои действия в следующей ситуации. Работаю оператором на телефоне в колл-центре, график 2 через 2 по 12 часов, при этом есть 4 перерыва по 15 минут и обед 45 минут, остальное время работа на телефоне перед компьютером. Беременность 12 недель, постоянно тошнит и не переношу запахи. Гинеколог отказывается дать справку на легкий труд с ограничением работы за компьютером, дает только на нормирование раб времени не более 8 часов в сутки, мотивируя это тем, что работа за компьютером не является вредным фактором. Но у нас много беременных приносят справки из других ЖК и работают за компьютером не более 5 часов в смену. Как мне поступить в этом случае? Возможна ли выдача справки на ограничение работы за компьютером? В больнице от меня требуют справку с места работы о том, что более 50% рабочего времени занимает работа за компьютером (фактически получается 85% времени).
И еще, подскажите, пожалуйста, срок действия справки, гинеколог говорит, что 30 дней, а потом, если надо, то продлевается (мне конечно же надо будет), а другим беременным давали справки без срока действия...
И еще, в интернете нашла
Со времени установления беременности женщины переводятся на работы, не связанные с использованием компьютера. Кроме того, при условии соблюдения гигиенических требований время работы за компьютером не может превышать трех часов за рабочую смену. Данное требование установлено п. 13.2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.06.2003 № 118.
Перевод осуществляется по заявлению работницы с предоставлением медицинского заключения (справки о беременности). На все время перевода за работницей сохраняется средний заработок по прежней работе (ст. 254 ТК РФ).
То есть, могу ли я принести справку из ЖК о том, что я беременная (а не на легкий труд), и написать заявление ссылаясь на СанПин и приложив справку из ЖК, просить ограничения работы за компьютером? Или все-таки нужна именно справка на легкий труд (которую, как оказалось на практике, нелегко получить)?
ответы на вопрос:
Вы сами все правильно написали. Предоставьте справку из ЖК работодателю о берем-ти, плюс напишите заявление о переводе на легкий труд.
СанПин, который вы назвали, действует и обязан применяться и соблюдаться всеми работодателями.
У меня высокое давление. Как получить справку на легкий труд на несколько месяцев. Работаю слесарем сантехником.
ответы на вопрос:
справку о переводе на легкий труд может выдать врач только на основании-медицинской экспертизы необходимо обратиться к своему терапевту или кардиологу который даст направление на прохождение данной экспертизы по результатам будете принимать решение как действовать дальше.
Вам надо обратиться к своему лечащему врачу за справкой о состоянии здоровья о временном переходе на легкий труд. Она предоставляется на основании медицинской экспертизы.
Я беременна 5 недель работа суточная когда я могу получить справку на легкий труд.
ответы на вопрос:
Да, вас могут перевести на легкий труд.
Статья 224. ТК РФ
Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья [b]в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации[/b], с соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.
Как получить справку на легкий труд. У меня была травма.
ответы на вопрос:
Вам надо обратиться в поликлинику к участковому терапевту по месту жительства, он направит на МСЭ. Там Вам установят степень утраты трудоспособности.
Имею ли я право получить справку на легкий труд находясь на больничном у платного невролога?
ответы на вопрос:
--- Здравствуйте, почему нет? можете, если у поликлиники имеется лицензия.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Я беременна 15 недель срок. Работаю на улице холодно и гололёд можно ли мне получить справку на легкий труд и у кого?
ответы на вопрос:
Можно.
У врача-гинеколога, у которого стоите на учете по беременности.
После перенесенной операции не могу выполнять полностью должностные обязанности. Мед.учреждение отказывается давать справку на легкий труд (хотя бы на месяц) .предлагают взять очередной отпуск, который был "отгулян" в сентябре и который предприятие может предоставить по закону только в марте.
ответы на вопрос:
При выписке это может указать лечащий врач.
ответы на вопрос:
Обратитесь в инспекцию труд. Должны предоставить легкий труда согласно мед справки.
