Организация сослалась на то что денег пока нети в течении недели обещали выплатить.

02.11.2010, 13:41

• г. Богородицк

Мой муж в апреле подписал договор с дорожно-строительной государственной организацией о трудоустройстве сроком на 3 месяца.. работать начал с 18 апреля вахтовым способом. Зарплата выплачивалась таким образом-за первый месяц-ничего, второй-оплачивается первый месяц, третий (при увольнении) выплачивается зарплата за второй и третий месяцы. Муж проработал там до 1 сентября. В рабочем табеле это отражено. Когда забирал трудовую книжку зарплату за отработанное время не получил. Организация сослалась на то что денег пока нети в течении недели обещали выплатить. Прошло уже 2 месяца.

На какие компенсации может расчитывать супруг? Имели ли они право не выдать зарплату в день увольнения (по трудовому кодексу зарплата выдается в полном объеме в день увольнения, т.е. тогда когда ему подписали и отдали трудовую книжку).

что нам делать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Бочарникова Е.В.

02.11.2010, 13:49,

г. Москва

Добрый день.

Работодатель мужа злостно нарушает Трудовой кодекс РФ. Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ) либо при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).

Поэтому в вашем случае необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение сроков выплаты з/платы) и/или в суд.

Важно, конечно, как еще был оформлен ваш мужи вся ли зарплата является официальной. Период работы вы уже можете подтвердить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO