Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Иск в суде из-за предполагаемой недостачи на работе - как защитить свою невиновность?

28.09.2016, 16:54
• г. Екатеринбург

Год назад увольнялась с работы, при мне была смена директора, с новым начальством отношения не сложились, я ушла на больничный и после уволилась, проводили инвентаризацию, с меня вычли 1700, а сумма недостачи около 50000, документы инвентаризации я не подписывала, написала заявление об отказе подписания документов инвентаризации, сейчас пришел иск в суд, хотят с меня 15000. Каким образом доказывать свою невиновность, копий больничного листа нет, товар я тоже не брала. Сейчас официально не работаю. Каким образом мне поступить?

Читать ответы (2)
Документ инвентаризации Проводить инвентаризацию Подписание документов Заявление об отказе Недостача документы
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Нужно смотреть иск и требования. Вы какие действия предпринимали? Ст.131 ГПКРФ.

Спросить

Здравствуйте, Дениза! Направьте встречный иск о взыскании незаконно удержанной с Вашего заработка денежной суммы в размере 1700 руб. насчитайте проценты по ст.395 ГК РФ, моральный вред. Направьте в суд ходатайство об истребовании выписки из лечебного учреждения где Вы проходили лечение, о том, что в день проведения инвентаризации Вы проходили лечение. Кроме этого истребуйте для ознакомления документы о проведении самой инвентаризации. Удачи, Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алина
11.10.2021, 11:47

Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?

Устроилась в салон сотовой связи 06.07, первый рабочий день был 08.07, при устройстве инвентаризация проведена не была. Договор о материальной ответственности подписывала. В период моей работы уволились 2 сотрудника, они проводили инвентаризацию. Перед увольнением я так же не проводила инвентаризацию, отработала 2 недели, получила расчёт и выписку из трудовой (первая работа), через неделю после увольнения пришёл новый сотрудник, провёл инвентаризацию, выяснилась недостача. Может ли работодатель взыскать с меня эту недостачу, если уволил меня, выплатил расчёт и выдал выписку, к тому же эта инвентаризация проводилась без меня, я следовательно ничего не подписывала?
Читать ответы (1)
Роман
12.01.2017, 15:51

Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии

На нас двоих вешают 150000 рублей после инвентаризацыи в магазине но на момент инвентаризацыи я был на больничном и инвентаризацую проводили только устроившиеся люди. Зароботную плату не дают. За неделю до этой инвентаризацыи была плановая инвентаризацыя всё было хорошо.
Читать ответы (1)
Вера
29.07.2019, 13:39

Отсутствовавшая сотрудница не несет ответственности за недостачу – пояснение главному бухгалтеру.

Я была в отпуске с 14.06.19 г. по 13.07.19 г., потом ушла на больничный с 12.07.19 по 18.07.19 г. Я материально ответственное лицо, перед отпуском была проведена инвентаризация, после выхода из отпуска и больничного, узнаю, что на мое место приняли другого работника, инвентаризацию на складе начали за день до моего выхода, мне не сообщили ни о том, что идет инвентаризация, нио том, что принят работник, через несколько дней после начала инвентаризации, уходит на больничный зав. складом, которая работала во время моего отпуска и больничного листа, инвентаризация не прекратилась, теперь меня хотят заставить платить недостачу. Как объяснить гл. бухгалтеру, что я к недостаче не имею никакого отношения?
Читать ответы (1)
Екатерина
30.06.2019, 14:28

Недостача в компании - Заложники коллективной ответственности из-за отсутствия проверок и текучки персонала

В компании заключен договор коллективной материальной ответственности, сейчас обнаружена недостача, на момент обнаружение недостачи работают только 3 человека из 20,другие уволились. С 3 человек хотят взыскать сумму ущерба. С уволенных брать не будут сказали потому что если сумма менее 10 тысяч в суд на них не пойдет компания. Мы получается 3 человека как заложники. Инвентаризация проводилась не регулярно постоянная текучка персонала, при выбытии сотрудников проверку руководитель не проводил. Сотрудники в инвентаризации участия практически никогда не принимали руководитель делал все сам, когда брались новые сотрудники тоже не проводили инвентаризацию.
Читать ответы (1)
Ольгв
09.05.2015, 15:57

Сотрудница Евросети планирует уволиться и беспокоится о возможном взыскании суммы недостачи после проведения инвентаризации

Я работаю в Евросети. 24.04 с моей торговой точки сняли директора. Новый директор должен прийти 11 мая. С 1 мая я нахожусь в отпуске по семейным обстоятельствам. В период с 1.05 по 8.05 на тт была проведена инвентаризация. С никакими документами я соответственно не ознакомлена, но знаю что сумма вышла немаленькая. В ближайшем времени хочу уволиться. Предыдущая инвентаризация была в марте. Всеми документами по инвентаризации занимался директор, периодически склад пересчитывался вне инвентаризации. Могут ли с меня взыскать при увольнении сумму этой инвентаризации после увольнения? За собой никаких косяков не имею, на тт большая текучка кадров, многие после увольнения директора уволились одним днем или просто не вышли на работу. В период этой инвентаризации была обнаружена большая недостача по товару. В марте и при предыдущей проверке при старом директоре её не было.
Читать ответы (1)
Виктория Викторовна
04.08.2014, 17:45

Проблемы с недостачей товара в магазине - Как защитить себя и избежать неправомерных обвинений?

Я работаю в магазине у ИП более 5 лет. Официально я не оформлена, только в 2009 г. подписывала договор о полной коллективной материальной ответственности, которого на руках у меня нет. За все время моей работы при проведении инвентаризаций недостач выявлено не было. Этой весной после проведения очередной инвентаризации была выявлена недостача в размере 34000 руб, которую разделили на нас 2 продавцов, работаем мы посменно. По истечении 4-х месяцев провели инвентаризацию, и вновь недостача в размере 25000 руб. Я написала заявление на отпуск с последующим увольнение по собственному желанию, так как надоело за кого-то платить, так как я сама ни денег, ни товара не брала. Через 10 дней делается повторная инвентаризация по случаю моего ухода, но без меня, так как я в отпуске, а второй продавец просто не вышел. И тут выявляется недостача в 200000 руб. Скажите, как мне быть и чего ждать? Как доказать свою невиновность и не платить эту недостачу? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
14.08.2013, 14:22

Вопросы официальной инвентаризации и ответственности - могут ли мебельный магазин искать недостачу после увольнения?

Пол года назад устроилась в мебельный магазин. Ни рау не было официальной инвентаризации, уволилась 09.08, 13.08 звонят и просят провести/подписать инвентаризацию (которая прошла после моего увольнения). законно ли это и могут ли они повесить на меня недостачу (если учесть что человек 6 также уволились за этот преиод без инвентаризаций)
Читать ответы (1)
Неля
07.10.2015, 14:06

Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?

Месяц назад уволилась, трудовую получила на руки, инвентаризация не проводилась, бывший работодатель сейчас проводит инвентаризацию, на этой инвентаризации не присутствую, при выявлении недостачи, что мне грозит? Имелась коллективная материальная ответственность, вместе со мной увольнялся ещё один сотрудник, а также в течении года до моего увольнения уволился ещё один сотрудник при этом также не проводилась инвентаризация. Сейчас мне не выдают денежный расчет, т.к. работадатель хочет провести инвентаризацию.
Читать ответы (1)
Ксения
07.05.2013, 21:53

Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?

Ситуация такая. Я работаю продавцом-кассиром в магазине, в котором проводилась инвентаризация три месяца назад, за недостачу товара с меня и других сотрудников было изъято по 2000 руб. с запрлаты, после инвентаризации я отсутствовала 2 месяца (отпуск за свой счет), пару дней назад было проведена очередная инвентаризация недостача которой состовляет со слов работодателя без предоставления каких либо документов 60 тыс. руб. розницы. Вопрос такой какой процент работодатель имеет право взыскать с недостачи по переучету с зарплаты, какие документы работодатель обязан предоставить о недостачах и влияет ли мое отсутствие на работе после предыдущей инвентаризации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
30.10.2016, 13:08

Имеет ли работодатель право вычесть недостачу с моих денег

Я работаю полтора года в строительном магазине на складе. При приеме на работу склад не принимала. Сейчас я написала заявление на расчет с двухнедельной отработкой. И ушла на больничный. В мое отсутствие на складе проводится инвентаризация. Выявлена недостача. Вычитать недостачу будут с моих расчетных денег. Вопрос Имеет ли работодатель право. Вычитать с меня эти деньги, сли я не присутствовала на инвентаризации. И не подписывала никаких документов касающихся этой ситуации?
Читать ответы (1)