Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение генерального директора как правильно уволиться генеральному директору?
₽ VIP

02.11.2010, 14:51
• г. Москва

Увольнение генерального директора

как правильно уволиться генеральному директору?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Оксана,

в общем и целом, генеральный директор является таким же наёмным сотрудником, как и любой другой. Увольнение по собственному желанию также возможно и для ген директора. Только заявление лучше подать не в отдел кадров организации (если такой есть), а лицу, которое подписало трудовой договор с ген директором. Это может быть единственный участник, председатель общего собрания участников, председатель совета директоров (действуующий) - у кого как. Если в трудовом договоре предусмотрены какие-то доп гарантии при увольнении по собтвенному желанию, они должны быть работодателем выполнены.

Спросить

Смотря какой имеется в виду договор, гражданско-правовой или трудовой. По трудовому все происходит в соответствии с ТК РФ. Если гражданский, то надо смотреть условия.

Спросить

В соответствии с трудовым кодексом РФ генеральный директор вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию с уведомлением за 1 месяц до даты расторжения договора

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги